周工作总结

周工作总结
时间:2022-05-30 13:46:12
周工作总结(精选40篇)

  周工作总结(一):

  回顾这一周,自我的工作情景,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在不足。在这一周中,领导和同事们给了我许许多多的关心和指导,加上自身的不懈奋力,使得我在各方面取得了长足的提高。

  一、个人自身方面的总结

  深知自我的职责:为公司尽职尽责和为客户贴心服务的使命!

  虽然我的工作比上公司其他同事的工作都简便和简单的多,可是凡事还是要尽心尽力的去做好,不管是大事还是小事。公司制定的制度能很好的遵守和执行,能进取向上的工作,同时加强自身的学习,不断的提高自我的业务知识和工作本事,以最好的公司形象来接待每一位到公司的客户,不做有损公司利益的事情。

  二、工作方面的总结

  经过这一段时间的学习和相关的培训,这一周我觉得我做的挺好的。首先是应对来到公司的客户和其他人员,我不再惧怕和担心,做到了勇敢的用最美的微笑和礼貌的语言去接待他们,客人坐下之后立刻给客人端茶倒水。其次就是每一天公司员工就餐的问题,我是每一天就餐人数的统计员。有多少人吃饭,有没有人没吃上饭,开饭时间准还是不准,这些都是由我来调节和控制的。在这一周里没有出现好多人没饭吃的情景,这是一个突破。就是有两次早餐做的不准时,晚了大约半个小时,对于这个问题,还需要我进一步与餐厅人员多多沟通,进而调节好。

  总之,经过对自我这一周的工作总结,还发现有很多的不足之处。同时也为自我积累了以后工作的经验,明确了方向。在以后的工作中,我将更以公司的经营理念为坐标,将自我的工作本事和公司的具体环境相互融合,利用自我的优势,奋力工作。

  周工作总结(二):

  在过去的一周里,随着气温的上升。万物复苏,大地春暖花开。随着气温的升高,我们xx店的销售工作开始紧张有序。

  俗话说,樵夫不误刀。即使在今日的社会工作中,它也深刻地引导和提示着我们。在创业工作的基础上,首先要找准思想方向,也就是要有清醒的意识和进取的工作态度,才能付诸于艰苦奋斗的实践。让它事半功倍,取得好的效果。

  回顾过去一周的工作,扪心自问,坦诚总结。很多方面还是有些不足的。所以要及时强化自我的工作思路,端正自我的意识,提高垄断销售的方法、技巧和业务水平。

  首先,在缺点方面,从自身原因总结。我觉得我还是有必须的存在,缺乏强烈说服客户,打动客户购买心理的技巧。

  作为我们xx店的销售人员,我们的首要目标是在我们的产品和客户之间架起一座桥梁。为公司创造经营业绩。在这个方向的指导下,运用销售技巧和语言来打动客户,激发他们的购买欲望就显得尤为重要。所以在以后的销售工作中,必须要奋力提高说服客户,打动客户购买心理的技巧。同时要理论联系实际,为下一阶段的工作积累宝贵的经验。

  其次,关注你销售工作的细节,牢记销售理论中客户就是上帝这句名言。用真诚的微笑,清晰的语言,细致的推荐,周到的服务征服和打动消费者。让所有来我们xx店的顾客都来的开心,去的满意。树立我们xx店员工的优质精神面貌,树立我们xx优质服务的品牌。

  周工作总结(三):

  首先,我想给自我设定一个目标,然后我想实现它。[由Www.Nanss.Com整理]

  在做到的前提下,首先要相信自我能做到,然后再想想我怎样才能做到,找到正确的方法。另一种是行动和尝试。

  发现工作中的问题,总结,改正。这其实是一个准备过程,是一个长期的准备过程。

  在这个过程中慢慢积累,知识的积累总有一天会把我们推向顶峰,那时我们会如鱼得水。在生活中,我是一个很乐观开朗的人,每一天开心无忧。

  在工作中,我认为目前最重要的是在工作中获得乐趣,经过电话与人交谈,将与人的交流视为一种乐趣,而不是首先以促销为目的,更加天然,首先在心理上赢得客户的青睐,并向我们的产品方向引导,从而获得更多的机会,赢得客户的信任。期望以后能加强这方面。

  还有就是很荣幸能给客户介绍这么好的赚钱方式,让工作更有活力。在这一周的训练实践中,在实践中,我很好地掌握了一个基本情景。

  在实践中,许多技能仍然没有得到很好的使用或足够的灵活性。我明白我还有很多不明白的地方。

  以后我会向大家多学习,多发现自我的问题。每一天奋力实现一个A目标。

  这一周我确实每一天都做工作笔记,以后我会每一天坚持这样做,每一天让自我提高一点点。我相信以后我会给此刻的自我一个惊喜。

  在这一周,我熟悉了我们的团队和工作氛围。每个人都相处得十分热情和谐。我必须会奋力,也期望经过大家的共同奋力,我们的业绩会蒸蒸日上。

  周工作总结(四):

  这周工作忙碌中夹杂着无聊,总体来说还算充实,至少我学到了好多新的东西,有提高。头一次接手大连腾马净化公司的网络营销业务。

  第一件就是谈广告,在xx网站上投放一个大连腾马科技发展有限公司的广告。

  砍价,谈条件,一路杀价每每我感觉差不多时,领导都会说继续,直到最终客服都懒得搭理我了,可能这就是领导说的事儿要做到极致吧。

  我对价格比较敏感,以前就喜欢杀价,喜欢相互交流的感觉吧,可是之前都是生活琐碎的东西,可能就是几块,几十,几百的砍,这次一次杀了6000多,确实挺有成就感,虽然钱没给我自我,可是能为公司做点微不足道的事儿,已经很满足。谈了几天,到设计、付款上线,今日最终圆满了,为自我鼓励一下。

  第二件策划办公室的同事全部开通微博、博客,每人要开通五个。

  辛苦大家了,经过一周的奋力,这些我原以为会很难的事情,也成功了,此刻我相信了团体的力气。

  可能大家没有义务,但同事们都为了一个共同的目标,帮忙公司提高曝光率而奋力着,其他的一切也都无所谓了。午时还有汇总评比,我很犹豫,也很纠结,想申请改变惩罚方式,变成警告之类,可是经过领导点拨,制度就是制度,一旦定了就不是玩笑,不能够随便更改,要大家共同去维护。意识到我开始工作了,有了职责感,不再是小小孩能够反悔。也许此刻能做的就是公平的裁判大家的评比成绩。

  第三件每一天守候着百度后台软件,一周了没人找我沟通,咨询,一条留言都没有。

  我这条业务渠道很被动。有想法有劲儿都没地方使,枯燥的生活怀疑自我了。换种方式思维可能正是给我葱郁的时间在学习,稳扎空气洁净厂房,净化工程,洁净室相关的基本知识吧。不管什么做了就要做好。我会继续奋力。

  周工作总结(五):

  一周过去了,自我的工作连自我都不满意,怎还能让别人满意呢还是自我总结一下,自我做个反省,期望自我下次不要再犯相同的错误。

  (1)该交的表格没有及时上交给厂家,给区域经理以及领导带来不必要的麻烦;

  解决方法:以后每一天都要写每一天工作的工作计划,在已完成的工作上进行确认,对没有完成的工作做好记录,经过寻求帮忙来尽量完成当天的任务,不能有任何借口!

  (2)关于自我有些不明白的地方没有及时向领导汇报,自我也没能及时向厂家咨询;

  解决方法:一经发现有自我不能解决的问题立即向领导汇报,或向厂家咨询,要把问题全部弄清楚!

  (3)汽车知识的欠缺;

  解决方法:尽量抽出时间到车间进行汽车知识的学习,给自我两个月时间!

  (4)单据有部分不能够及时整理,以及旧件的管理方法没有及时总结出自我的一个方法!

  解决方法:多向他人学习,虚心请教!

  (5)单据的填写不规范!

  解决方法:参考已有的资料,以及经过寻问的方法来完善单据的填写!期望自我能够用心去完成工作,不要给他人带来不必要麻烦!切记!

  周工作总结(六):

  一周的工作总体感觉是很充实,每一天都是那么忙碌,虽然总是重复做着同样的工作,但还是从这样不断重复的工作中明白了耐心、细心、克制情绪的重要。这是像我这种刚毕业的年轻人最缺少的东西,也是工作中最宝贵的东西。每一天只要开始了工作,就会有络绎不绝的应聘者来参加面试,形形色色的应聘者对面试做出的反应和表现让我从多个角度观察每个人的综合素质,这也是最能考验自我专业素养的时候,总是提醒自我一个一个来,一步一步来,少出错误,尽求专业化,旁边同事的工作也给了自我支持,我们是在一齐完成工作,不是自我一个人,更重要的是,我的主管从一点一滴的在给我帮忙,耐心的指导我完成一项又一项的繁琐的工作,在那里,我十分的感激我的主管,孟向前。刚开始,由于不熟练和对一些商品的不了解,自我工作的速度很慢,有时还手忙脚乱。经过一周的.工作,对电脑的一些操作和对产品一些信息的了解逐渐加深,工作的效率也有了必须的提高。为了能迅速熟练掌握相关技巧就得多练习,多遇到一些问题,就会多改善,多提高。一周的工作没有想象中的枯燥乏味,每一天都会遇到新的问题,要向主管和同事请教问题,当然也会给自我带来思考。

  工作环境的感受

  对于公司的工作环境,自我还是满意的,拥有宽敞明亮的办公场所,有一排排整齐的办公用具,宽松的工作氛围让自我感到舒畅,这也是自我最想要得到的,能够发挥出自我的本事。刚来的第一天,热心的主管帮我引见了公司的一些领导,他们让我有一种亲切感,都给了我一些鼓励,期望以后能从他们的身上得到一些指点,对工作的,对人生的。有时工作紧张,我们总能找到简便的话题让气氛变得简便起来,让我们的距离越来越近。

  工作岗位的认识

  目前,自我所在的工作岗位是综合管理部人力资源专员,岗位最需要的是耐心和细心,能够处理好自我的情绪,能够在重复的工作中调整自我。对于系统的操作要熟练,对一些产品信息要有必须的了解,不断提高服务效率和服务质量。

  对工作的观察

  经过一周的招聘工作,根据自我的观察,就应当把自我的本职工作做好,尽快熟练办公工具操作技能,

  熟悉解决一些执行问题的流程,提高工作效率,在工作中端正自我的工作态度,坚持热情。利用服务在第一线的机会,培养自我细心、耐心的心理素质,促进与不一样商户之间沟通本事的提高。

  自我在工作中的不足

  一周的工作,也发现了自身的一些问题:打字速度慢;有时工作中出现走神,导致错误出现;人多时,有时还是出现了情绪急躁等。在以后的工作中自我将针对这些问题不断改善,多与同事交流,多向同事请教,多与客户沟通,减少和杜绝一些问题的发生。

  接下来的工作打算

  经过一周的工作实践,自我慢慢的熟悉和适应了普通票开票处的工作,但还需提高服务效率。提高开票的操作效率,降低出错率,纠正工作过程的出现的急躁情绪是接下来工作中自我需要改善的。与同事进行深入交流,不断学习和总结工作中经验。

  对赛格电子市场市场部的总体了解

  市场部作为赛格电子市场分公司的主体,是赛格电子市场的运行中枢,主要负责对赛格电子市场的现场管理、消防安全、环境卫生、消费者维权、配套服务、零星资源收入管理等管理工作。市场部是坚持赛格电子市场分公司正常运转的核心部门,市场部的工作质量,关系到

  分公司的运行质量,也是直接关系到分公司业绩的重要部门。对于市场的现场管理,安全是市场部每一天都要重视的工作,不管是主要的安管人员,还是市场部其他人员都有职责维护市场的安全。对于市场部的一些岗位的工作如:物流中心、投诉办、电工班、内勤组、楼层经理等自我还未深入了解,在以后的工作中将慢慢熟悉。

  周工作总结(七):

  转眼一周过去了,人总是在学习中总结才能长大,所以对于本周做个总结并制定好下周的工作计划。

  本周工作总结:

  1、行政监督:上班期间大家都很卖力,没有出现旷工现象,担心的就是新来员工的流失。

  2、卫生监督:要加强管理和监督,一切按制度来。

  3、早会:此刻早会主持还能够,可是还是要多加练习总结出自我的一套主持风格。

  4、员工心态:没事多和员工聊聊,走亲民路线,因为员工流失这个问题很严重,想先从和员工谈心开始。

  5、考勤记录:看参加早会各队人员的人数是否到齐,做好早报的记录(迟到,请假,旷工),另外新报到员工的名称和电话,离职人员的离职情景,更要做好每一天的考勤记录和非正常打卡记录,以便月末考勤表的制作。

  6、主持安排:月底把支持人表安排好,每一天下班前提醒明天主持的人要做好早会的准备。

  7、员工入职离职:新来员工的登记,以及身份证和学历的复印件的收取,员工入职表的及时更新,员工离职表的更新,以及要收取离职人员的离职表和公司发放的销售话术和其他公司内部资料等等。

  8、网络招聘:近期由于员工心态普遍出现问题,造成人员流失很大,所以这边要做好人员储备工作,公司此刻虽然就一个网站招聘,可是能够经过其他的招聘渠道来扩大搜索简历量,此刻自我申请了XX网,58,赶集,XXXX网,XXXX网,XXXX,XXXX,XXXX网等多个网站,可是此刻好多网站封锁不让*简历,可是会尽力经过这些渠道和网站来*所需简历。还有就是通知面试这块,每一天保证有效电话70个,尽量把人都约来,针对没有到访的人做个回访。

  针对以上工作职责的总结,还有待学习和改善,此刻做下下周计划如下:

  1、早会:以后多注意语气,然后以鼓励的语言激励大家的信心

  2、主持:按照主持表合理的安排时间,并向优秀的支持人学习如何调动的会议的气氛以及伙伴们的信心,好在通报业绩时运用。

  3、卫生:监督到位,如果在开盘时间,值班人员无法来清扫,前台要做到随手打扫下。

  4、行政监督:需要改善自我的性格,更要提高自我的执行力。该罚则罚,该警告提醒的要一本正经的提醒到位。

  5、网络招聘:九博上及时刷新招聘职位,还有就是把所有能用的招聘网站都用上,免费获取所需要的简历,通知电话至少每一天保证在70-100之间,尽量利用有限的时间来通知,上午通知的午时来,午时通知的次日来,次日未来的要做回访。

  以上就是本周的总结和计划,我会不断用心学习和予以执行,得到领导的肯定,不让领导失望。

  周工作总结(八):

  从上周五到今日,转眼我已经在公司呆了快一星期了,慢慢的已经适应公司的环境,适应了自我的工作岗位,同时,公司也在慢慢的适应我。

  到公司几天,身为程序员,尽管没有什么实质性的项目,让我完成,可是就这将近一星期的工作,公司的检测以及自我检测,我仍然学到了很多!没有工作永久不能明白工作是什么状态,学的再深永久不能学以致用,在学校学的再多,不拿来用,怎样也不明白,具体是什么情景,就这几天的工作与学习,已经把我所学习的知识真正地用到工作中了,这才是学习知识的价值,同时能够真正的为公司实现价值,才是我所学所求!

  今日是第六天,从昨晚开过会后,今日已经有新员工没有到来了,我明白这就是一种自我实现的体现,如果不能自我体现,不能为公司创造价值,是的真的没有必要再呆下去,因为我们的工作是在完成自我价值实现的同时,为公司创造价值。

  尽管,刚到来没有几天,刚开始也不能看出一个人到底能能为公司创造价值,可是我相信,既然我选择了这个公司,同时我也能够学以致用,就必须有能为公司所用的价值。我会尽快进入一个职场的状态,尽快完成一个自我的转变!既然选择了,就要坚持,不要后悔!

  在今后的工作中,我会客服自我的缺点,更加奋力学习,不被公司淘汰,为公司创造价值,实现自我价值,以到达双赢!

  奋力,奋力,奋力!

  周工作总结(九):

  我镇本届科普宣传周在区委、区政府的领导,在区科协等有关部门的指导下,镇党委、政府围绕科技以人为本---保护生态环境,共建完美家园活动主题,镇科协、环保、妇联、农口等部门进取配合,开展了形式多样的科普宣传活动,取得了较好的成果,深受领导和群众的好评。现将本周工作总结如下:

  一、加强领导

  镇主要领导对办好本届科普宣传周,给了大力支持,按照区“两办”通知精神,指定由分管书记、镇长亲自负责,镇科协、环保等部门拿出具体方案,5月10日方案经党委书记阅后,并指定严格按照方案实施。在人力、财力上都给予了大力的支持,使活动取得了圆满的成功。

  二、做好宣传

  为了认真贯彻落实区“两办”关于举办第三届科普宣传周活动的通知精神,我镇在集市即主要路口挂横幅三条,张贴宣传标语50条,农业服务中心利用集市开展科技活动,针对当前农业生产中出现的常见病虫害进行现场解答。

  三、几点收获

  1、全镇领导干部环境保护竞赛得到了提高,经过徐主任的报告,大家清楚的认识到保护好环境,不是那一个人、那一个部门、那一地方的事,全社会都要来关爱,我们xx镇的环境再好,如果大环境不好,千里以外的河尘照样能飞到那里来,照样有酸雨的危害。

  2、农民环境保护知识有了新的认识。经过专家讲谭和知识竞赛,农民的环境保护知识有了长进,明白什么是酸雨,如何施肥不会让土壤中毒、农药的安全使用间隔期等。

  3、领导的重视、上级部门的支持,做好工作计划,并做好各部门之间的密切配合,是科普周活动开展取得圆满的所在。

  周工作总结(十):

  这学期我上了高一高三高五高六的一节英语课。除了高一,其他三个班都是“乱班”。所以这学期我给自我定的目标不是让小孩考上第一,而是想办法适应学生,让每个学生都奋力提高。所以这学期开始,工作主要在于学科的提升和学生学习习惯的磨合。

  一年级实行欢乐学英语的政策,让小孩觉得学英语很趣味,给小孩带来新鲜感。这个周三的课主要是教小孩简单的指令示范和反应,以及简单的日常英语问候。教授修改了英文歌《你好,艾伦》他在歌里犯了很大的忌讳,忘了当时教的歌的节奏。好在小盆里的朋友都是记忆超人。我们必须注意今后的工作。

  三年级是因为这个班的学生在二年级就接触过简单的英语,学过校本教材的相关资料。可是这个班男生多,纪律管理不好。学校第一课以说“从”开始,从理论上让小孩明白英语学习与耳、眼、口、心有关,让小孩从一开始就有这个意思,在课堂上有意识地带上耳、口、眼、心。本周,我将教新教材的第一课说你好和四个三向单词。教abcsong,小盆友更喜欢有动作有节奏的英文歌。

  我去年上了五年级的课。这个班有50多名学生,19名女生,10多名男生不学习,上课很难。这一周主要是整理班级秩序。新课包括两个小时。

  五年级和六年级都在暑假期间使用了一些指令在高效的课堂上学习,取得了良好的效果。六级实行正副职制度,有五级处分记录。五年级的效果不如六年级。可是学生的热情和态度都提高了很多。

  期望第二周能有更多的提升。

  周工作总结(十一):

  上星期在全校师生的一同尽力下,学校教育教育次序杰出,学习气氛稠密,同学们体现杰出,次序井然,体现出了咱们一小学生杰出的学习面貌。下头我把一周状况总结如下:

  上星期首要有五大亮点。

  1、温州市小学各学科学业质量专题调研活动在我校举办。相关学科教师,年级,活跃预备。在教师的辅导下,同学们细心温习。周四,调研活动顺利完成。

  2、学校的教研习尚稠密,学校正在活跃开展校本研修活动。上星期有许多教师有揭露展现课,教师们主动听课,体现了互相学习,一同提高的教研气氛。

  3、各班活跃操练韵律操,迎候韵律操竞赛。不管是在体育课上,大课间,都能看到同学们做韵律操时,心爱的笑脸,生动的身影,丰满的热心。

  4、上星期五早上我校特约请全国感恩教育金牌演说家曾小勇教师来我校做陈述。让专家为咱们支招,一同培育好小孩。学生家长教师都细心地聆听了这次陈述,每逢曾教师讲到咱们心田里的时分,咱们都感动得热泪盈眶。从这次陈述中让咱们深深感悟到咱们每一个人都要有一颗感恩的心,一颗猛进奋斗的心。

  5、学校呈现了许多无名小英豪,有拾到钱物的,有主动捡废物的。

  上星期首要有三点缺少:

  1、正午饭学时刻,有些家长仍是不听值周教师劝导,仍然径自闯入学校。所以请同学们回家告知家长,恪守学校规则,在校门口等候接送。

  2、做操的时分,行走的次序不是很好,有的学生边走边说话,做操的质量不高。所以请同学们仍是要细心对待。

  3、几乎是每一天的不一齐段,在学校的不一样场合,咱们常常会发现一些纸团,塑料纸等杂物,

  尽管并不多,但看到了总让人不舒服。可是咱们教师信任,没有哪一位同学会成心损坏咱们的环境,本源在于平常的杰出行为习气还没有养成。阐明少量同学缺少卫生认识,有顺手扔废物的习气。清洁的学校飘着几张纸屑,显得很不调和,很不漂亮。其实坚持重于清扫,学校里呈现了纸屑,作为一名学生,就应当主动捡起来,放到废物桶里。期望咱们都为发明一个美丽,调和的学校的环境尽一份心,出一份力,做到爱校如家。两个主张:

  1、气候冷转,许多班级,窗户整天关着,教室空气污浊。所以主张咱们开窗通风。做好盛行疾病的防备。

  2、由于上下学顶峰,教师的车辆与同学人群相挤,十分风险。进出校门,请同学按次序靠右走。

  下头宣告优异班级:__

  周工作总结(十二):

  一、本周工作回顾

  1、10月28日(周一),组织部召开第五次例会,主席、部长们点评第一届助委会工作情景,并详细安排本周工作。

  2、组织部各位干事认真完成校学生会各部门考勤工作并认真听取其例会。

  3、10月29日(周二),组织部成员顺利完成学术实践部暑期社会实践答辩会工作。

  4、10月31日(周四),组织部顺利完成共青团中国矿业大学(北京)委员会团校20xx年度秋季进修班开班仪式的工作,李育寰同学代表团校新生上台发言。

  5、11月2日与3日(周六、日),组织部和网络部共同进行两次公文培训且助委会成员整理培训笔记并落实培训成果。

  二、工作不足与失误

  1、第一届助委会在月总结工作上没有充分汲取团体智慧,其总结成果略显单薄,未能全面总结上月工作情景。

  2、开班仪式上顺场工作人员过多导致工作效率降低。

  3、本届助委会在信息资料传达和发送时间上没有做好协调工作,使部分干事对信息资料产生误解,增加了助委会不必要的工作负担。

  三、工作改善方法

  1、总结成果应是团体智慧的结晶,在今后总结工作中,方法上,应注重团体合作,收集民意;资料上,应注意分清主次,详略得当。平时应做好工作笔记,多一些心得体会,胸中有墨才会出口成章。

  2、在今后团校顺场工作中助委会应事先做好人员分配,各司其职,没接到工作任务的干事直接进场就坐。

  3、助委会成员要加强团结协作,由组长统一分配工作任务,出现问题应及时找组长协商。

  四、温馨提示

  1、期望各干事在团校进修中发扬组织部优良作风,进取做好笔记,主动学习有关团校进修的各方面知识,做好带头作用。

  2、期望大家在组织部培训过程中,多看多读,多练多总结,善于思考,发现问题,运用到实际公文写作中去。

  周工作总结(十三):

  1、个人有哪些长大、提高及不足、待改善和奋力之处:

  20xx年1月――3于行政部前台工作,主要负责客户接待以及其它相关事务,从前期浮躁到后期沉淀,对个人情绪以及性格、交往上有了很大提升,在工作中,不会把生活上的不良情绪带到工作,使之对公司客户以及其它部门同事产生影响,尽量创立一个愉悦的工作氛围;在20xx年3月之后,后期完成了于行政前台工作转技术部,顺利完成工作资料交接以及后期良好性配合工作,于技术部主要负责效果图绘制、平面设计、工程量提取、专业图纸设计及施工图纸设计以及后期项目施工配合工作;对所负面工作范围相关知识及个人知识力气进行了补充及学习,为工作完成基础进行了建设,与各部门良好的完成了配合性工作;此外,于工作上也更加的注重团队力气,和部门同事加强了沟通,减少了加班情景,同时也提高了工作效率;在其它方面,时而会出现对所进行工作资料认知程度不高或者因为个人对于工作时细致程度不高,导致工作反复率及完成速度产生影响。在以后的工作中,尽量在工作上细心、细致的做好每一项工作,同时也要对自身知识进行补充,将事故发生率降至最低;同时个人对处理工作问题时分析程度还是不够全面,不能站在公司立场上看待问题和解决问题,在思维处理上有待加强,尽力全局性看待问题、解决问题。

  2、对公司的合理化意见和提议:

  期望公司能够增加员工培训机会,对自我岗位知识学习的同时能够延伸到其他部门的知识学习,在其它部门人员缺少情景下,能够起到一个缓冲作用,发展自身为全方位人材,对公司及个人发展培养基础,到达双方同羸。

  思想总结,对于工作,每个人的感受和理解都不一样,而对于我今年的工作,最主要的感受就是对工作的态度;态度决定了一切,不止是对于待人方面,对于工作上事务同样的道理,有一份好的态度,才能去挖掘这个工作的乐趣,由而使自我爱上这份工作,把因工作而工作变为因喜爱而工作,才能体会到工作的乐趣,才能充分的将自我的力气最大的投入;对于一份自我觉得勉强的工作,时间积累下来的不止是经验,还有压力,还有窒息,对于离开,只是时间的问题;可是无论我们今后将会从事什么样的工作,不能爱上自我的工作,最终始终只能选择离开。

  3、新年度工作目标及具体措施:

  1、做好本职工作

  在新的一年里,首先要端正自我的工作态度,严肃认真的完成本岗位所负责的工作资料和领导交办的其它事务。同时加强与同事的交流,提高个人团队意识,在相互交流、共同协作的情景下,完成目标资料。

  2、提高个人综合素质

  在这个行则进、停则退的社会,仅有不停的开拓自我的知识范围,不断的加强学习,提高自我的本事,强化自我工作技能,才能适应公司的快速发展,尽善尽美的完成自我的工作。

  4、加强自我的职责心

  职责心是指个人对自我和他人、对家庭和团体、对国家和社会所负职责的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担职责和履行义务的自觉态度。是指从事职业活动的人必须承担的职责和义务。

  在工作上,为自我的工作负责,自动自发、全力以赴的履行自我的职责,提高个人荣誉感、归属感,让负职责成为我们的习惯,这不止是一份职业操守,也是我们人生目标,这不仅仅是决定了我们在工作上得到的是什么样的回报,也决定了我们在以后的人生中会成为一个什么样的人,一个有职责心的人,必须会对每一份工作坚持到底,也不会因为没有监督而推卸职责,无论工作中会遇到什么困难,都会不急不躁的迎接每一个挑战,主动思考解决问题的最佳方法;窥一斑而知全豹,从对待工作职责心能够看出一个人的品格,对工作的负责,也是对我们自我的负责,在工作上走多远,也终决定了我们在追逐人生目标的道路上能走多远,对未来的把控,就在我们自我手中。

  周工作总结(十四):

  《了解居住的地方》是一节以社会领域为主的小班教学活动,主要是

  经过引导幼儿初步了解自我所居住的社区环境,明白自我家的地址,从而激发幼儿对居住地周围环境探索的兴趣。

  在本次活动前我做了充分的准备,首先请父亲母亲帮忙在家中告诉幼儿自我家的准确地址,并在回家的路上对自我家周围的环境进行观察,初步了解自我家周围的环境,从而为活动的顺利进行奠定良好的基础。

  活动过程中,我的导入环节新奇趣味,利用走迷宫的形式导入,熊宝宝玩累了想要回家休息,可是找不到回家的路了,请小朋友帮忙,幼儿对活动充满了兴趣,经过小朋友帮忙熊宝宝回家,引出幼儿对问题的思考:为什么熊宝宝会不了家了,从而引出主题:对自我家周围的环境不了解,不熟悉。在展开环节,我经过一连串的提问:你的家住在哪里,住在几楼,你家附近都有哪些环节设施场所,进一步激发幼儿的活动兴趣,并且在这一环节对幼儿

  进行适时的鼓励,这种对幼儿的肯定让幼儿充满了自信,我的充分提问让班级中几乎大部分幼儿都有机会进行表达,注重了提问面向全体和对幼儿的鼓励教育。然后,我出示一些幼儿常见的场所图片,如:诊所、学校、饭店、广场等,联系了幼儿的已有认知经验。此外,我还注重幼儿的实际操作,我为每一名幼儿都供给了一张场所图片,请幼儿找一找、圈一圈,从中找出自我家周围的场所,并且进行标记,从而让幼儿的知识进一步得到巩固和加深。幼儿的最喜欢的就是游戏,结合幼儿的这一特点,我在活动中也为幼儿供给了游戏:带路。让幼儿在欢乐的游戏中内化

  了对周围环境的探索兴趣。最终,我请幼儿欣赏我们生活的城市济南一些有特色和著名的场所风景设施等,让幼儿的认识得到扩大和提升。

  本次活动物质准备充分,活动前的准备体现了家园共育和家园合作,活动过程中关注全体幼儿的均衡发展,环节紧凑,过渡天然。注重提问面向全体,能够联系幼儿的已有认知经验,游戏趣味味性,能够激发幼儿的学习兴趣,完成了教学目标。我觉得不足的是活动气氛平淡,应当再提升一下课堂的活跃气氛,教学过程平稳,缺乏亮点。其次,没有动静交替,缺乏互动环节。另外,教学模式单一,缺乏创新性,这都是我今后应当注意和学习的地方。

  周工作总结(十五):

  各位家长、小朋友们:

  大家好!近几日虽然是阴雨绵绵,但咱们过得忙碌、愉快而充实,现将有关的工作小结如下:

  一、上周工作总结:

  1、在周一的晨检中,本班幼儿的个人卫生做的很干净,头发洗了,园服也很整洁,仅有极个别幼儿指甲没剪,幼儿都保护自我很好,没有带外伤的幼儿,小孩们都能高高兴兴入园,幼儿园中班周工作总结篇与计划。

  2、本周小孩们进行了正常的教育教学活动,还贯穿了幼儿的常规训练,比如:上操、吃饭、上床睡觉的安全等,小孩们都能按教师的要求进取参与,成效还不错。

  3、本周接连几天下雨,早晚天气还是有点冷,温差比较大,流行病偶有发生,期望家长朋友们给小孩做好预防工作,本周除王宁、、张亚楠三个小朋友请长假外,其他幼儿请假的少,所以,本周幼儿的出勤率比较高,仅有极个别的小孩带药了,教师都能及时给小孩喂药,让小孩勤喝水,午休时能给小孩盖好被子,保证了每个小孩都能健康的入园学习。

  4、本周还进行了教师、家长和小朋友“收旧废料”手工作品展,由于我班家长朋友们的进取参与,我班制作的手工作品件数多、质量好,在此,(尤其是赵凌楠的父亲、祁芳芳的母亲、吕晶乾的母亲、张虹宇的爷爷)对各位家长的支持表示感激。

  二、下周工作计划:

  1、由于早晨天气有点冷,周一根据天气情景给小孩穿园服,给小孩彻底搞好个人卫生,剪掉长指甲,洗干净黑指甲,给小孩换洗袜子和鞋垫,以坚持午休时室内的空气清鲜,注意小孩的安全,不要让小孩带外伤,以保证小孩健康、愉快的入园。

  2、夏季虽然已经来到,但一些传染性的疾病时有发生,期望家长朋友们一如既往给小孩做好预防工作,本周园内也将进行幼儿夏季体检。教师将会细心地照顾每一位幼儿的生活、学习、游戏,让他们多喝水,以保证小孩们健康入园。

  3、六月份咱们对幼儿要进行“争做诚信小公民”的主题教育,要教育小孩讲礼貌、懂礼貌,教师将会进行各方面的引导及教育,希各位家长也进取投入这一教育行列,对小孩进行礼貌、诚信教育。

  4、感激各位家长对我们的工作给予的支持与理解,在此,祝愿家长朋友们身体健康、心想事成,祝愿咱们的小孩们愉快快乐、开心无限。

  周工作总结(十六):

  这学期接了一年级,三年级,五年级和六年级各一个班的英语,除了一年级,其他三个均是“乱班”,因而这学期给自我设定的政策并不是让小孩必定要考上榜首名,而是,找到习气学生的方法,让每个学生尽力前进几分。因而,本学期开学初期的作业首要在于纪律整治以及学生学习习气的磨合上头。

  一年级施行的是高兴英语高兴学习的政策,让小孩们觉得学习英语很有意思,给小孩们带来新鲜感。这周三节课首要是教会小孩上课简略指令演示以及应对,日常简略英语招待。教授自编英语歌曲“hello,Ellen。歌曲方面犯了大忌,自我忘记了自我其时教授的歌曲节奏,幸而小盆友们都是记忆力小超人……往后作业必定要留意……

  三年级由于这个班的同学们二年级的时分现已触摸过简略英语,校本教材相关资料也已学习结束,而此班男孩许多,纪律不太好办理。开学榜首课采纳的是说”聪“,从理论角度上让小孩们自我理解过来英语学习与耳朵,眼睛,嘴巴,心都相关,让小孩们从一初步就有这个意思,上课中自觉带上自我的耳朵嘴巴眼睛心。本周教授新教材榜首课时sayhello,以及四个三会单词。教授歌曲abcsong,小盆友们比较喜爱有动作有节奏的英文歌曲。

  五年级这个班是上一年我带过的,本班五十余人,十九个女生,不学习的男小孩有十多个,因而上课比较困难,本周首要是在收拾上课次序。新课为两个课时。

  五年级六年级都用了暑假在高效讲堂里学习的一些指令,效果不错,六年级施行正副组长制,五步纪律记载。开始收效,五年级效果没有六年级效果好。可是同学们的热心热情以及心境改善了许多。

  期望第二周能够有更多改善。

  周工作总结(十七):

  办公室例会情景

  1.时间:20xx年11月22日

  2.地点:12栋206室

  3.主持人:阚月月

  4.会议记录:杨开琪

  5.参加人员:临床二系学生会办公室成员

  6.缺席情景:

  7.资料:

  1)关于校运动会临床二系服务站的建立。会议决定除运动员外,办公室各成员将充当志愿者,参与服务站各项工作。

  2)关于资料整理的相关工作,各负责人着手开始整理的前期准备工作。

  3)关于系学生会换届的相关通知,有知之士均可参与。

  4)关于圣诞化妆舞会策划书和秩序册的制作安排。

  5)关于系乒乓球赛的前期工作的安排。

  8.总结:本次例会确定了近期办公室主要的目标任务,为之后工作的开展指明方向。

  周工作总结(十八):

  回首这一周的工作历程,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。总体来说,我们这一周取得了长足提高,工作情景总结如下:

  一、工作回顾

  门店情景:

  经过我们**店所有员工的共同奋力下,我们店完成了公司下达的各项任务,销售营业额及店内员工的整体素质都有了阶段性提高;此刻**店总体水平正在以稳定的形式发展着,人员整体素质有了很大的提高,财务账目清晰,出入明确,透明化,规范化;事物处理客情、退换货品、与供应商的关系趋现稳定见好。

  完成的其他工作:

  (1)认真贯彻并完成上级领导的各项决定,对员工进行思想教育工作,每一天都有例行交接会议,安排好大家所要做的事情。

  (2)妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,如有突发情景,要员工始终坚持专业,因为我们的一言一行代表的并不是个人而是公司的整体形象。

  (3)在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,奋力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自我更加胜任本职工作。

  二、工作中的不足及需要改善的地方

  1、经验不足沟通不够我比较偏向直率的沟通方式,不善于迂回地表达自我的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自我沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自我在工作中的这方面的本事。

  2、心思不够细致缺乏创新

  我对工作的态度较谨慎,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,可是却会产生必须反方向的影响,那就是缺少了创新意识。

  以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改善之处,在以后的工作中我将奋力改善自我的不足,争取获得更好的成绩。

  三、工作计划

  1.了解员工

  2.对现有的规章制度的执行情景了解

  3.完善规章制度听取员工意见和提议

  4.对员工的职责明确工作分配到位

  5.让员工了解我尊重我不是怕我

  6.了解消费群体和顾客沟通人生能有几回搏,在今后的日子里,我要化思想为行动,用自我的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。望领导给予指正,不吝赐教。

  周工作总结(十九):

  这周工作已经结束,完成了基本的一周工作任务,但同样我也有了很多问题,在岗位上工作中遇到问题很常见,所以也并不觉得有什么不妥,反而激发起来我不屈的精神,一向坚持突破。

  因为对工作负责,我负责的财务部分很少出问题,每次都做到了要求,完成了基本操作,这就是我的工作贴合我的工作要求,我也都一向坚持着工作经常会为了工作的去请教和学习。因为自我认为不如人,需要前进的地方多,所以就学会了不断的去学去听。

  我们按照要求每周都要对自我的工作进行汇报和总结,我总结自我在一周中犯得错,有犯过粗心的问题,因为一些十分简单的事情,导致自我有些轻慢,所以最终才会犯错,有些后悔,还要我每次都会对自我的工作复查所以每次都被自我坚持出来,这也让我加强了对自我的工作要去。

  我的工作效率不是那么高,做的也不是那么好,经常会因为犯的一些错误导致自我不能按时上交任务,所以速度效率也是我一向在提高的东西,我经常会给自我一些压力,做不完就加班,随着工作做的多了,慢慢的对工作的步骤和细节熟练了速度天然就快了,速度快了效率也所以提高了很多。

  每一天我都在强调自我的工作的重要性,经常会为自我的工作提高很多的负担和压力经常会告诫自我要稳不要急,我们财务一旦犯错那就是一个巨大的窟窿,虽然不需要我们自我负责,可是也损害了我们公司的利益不贴合我们公司的发展计划,所以最好的就是服从要求和命令。

  任何时候我都不忘记自我的工作本身职责,不是没有压力就不需要我们去负责不需要去承担压力,反而需要靠自我不断的去强化自身的建设和发展,提高自我本事和效率,抓到主要的关键问题,一周工作时间虽然短,可是同样也需要分析总结,我有优势就是有耐心,这让我减少了很多的负担和压力,减少了很多的压力让我感受到了很多的趣味。

  对于本身的职责我认识的很清楚,不需要去研究不再自我职能范围之外的事情,多研究自身的不足就行,当然要有担当要有职责心,和毅力,做任何时事情都少不了这一点,这是工作的进取要求和奋力付出的结果。每一天都需要靠反思总结前进。

  下头是个人对于下周工作的一些计划。

  1、服从公司安排,进取配合部门的工作。

  2、团结公司同事,进取奋力工作,遇到问题及时寻找解决方案。

  3、提高自我的财务职责担当,不忘记自我的更本任务,及时准确的完成工作。

  4、统筹协调,配合工作,按时完成基本工作。

  周工作总结(二十):

  第一周工作总结

  转眼间,已经来公司上班一周了,此刻把这一周的工作做一下简单的总结:

  第一、上班的第一周的收获

  (一)了解到了公司的组织架构以及运作流程和相关制度,但仍是比较肤浅的认识。

  (二)学会并掌握了新员工入职手续的办理,并且已经独立办理过一个人的入职手续。

  (三)了解了员工异动和员工离职手续的办理,但至今仍未办理过。

  (四)了解了日常网络招聘渠道的管理,对销售代表的求职简历筛选有了简单的评判标准。

  (五)了解了一些部门的绩效评定资料

  第二、上班的第一周感觉自我有哪些做得不足的,以及需要怎样加以改正,以及需要日后公司给予我哪些帮忙。

  不足:由于自我的疏忽,没能在规定的时间内完成领导布置的任务

  改善措施:日后会合理安排工作,分清各项工作的轻重缓急,保障在规定时间内完成任务。

  需要的支持:由于本人反应愚钝,需要领导给予更加耐心的指导。

  第三,上班第一周的一些感触以及自我的想法。

  如果让我对自我第一周的表现打分的话,满分是100的话,我感觉只能给自我打65分,勉强及格。因为上周工作自我没能投入全部精力在工作上,并且适应的并没有想象中的那么快。上班的这一周,我总是不经意之间老是拿咱们公司和我之前工作的国美进行各种比较,一比较便会有种种差异,我一向思考着如果把国美的一些成功的制度或者方法引入咱们公司,并根据咱们公司的情景进行修改,最终构成有咱们公司特色的制度。

  按照常理来讲:我才来公司一周,对公司还不熟悉,根本都没有资格提意见,也不可能提出建设性的意见,而应当更多的从基础工作做起,等对公司彻底熟悉了才有提意见的资格。可是也许正因为我对公司还不太熟悉,我的思维想法或许能在某方面不受限制,能有所突破,以下是我的一些想法和提议,写的不对的,请领导多多见谅。

  首先是绩效,感觉绩效缺乏了一个最基本的`绩效奖惩条例,我记得一天早上晨会上,突然念了一个关于奖罚的文件,为什么有奖罚文件而不经过人资部门呢??奖罚的依据又是什么?奖罚的标准又是什么是不是这次违反了罚了一千元,那么下次再有类似事件发生了是还罚一千呢,还是加重处罚呢制定一个奖罚条例则完全能够解决上述问题,让所有员工都明白奖罚的标准,为日后出现的奖罚文件奠定基础,奖罚都有根据,天然有助于员工更好的遵守相关的制度规定。咱们公司有员工绩效考核流程,为什么没有相应的绩效考核奖惩条例呢?奖罚的形式应当多样化,不单单限于经济的奖罚,奖励的形式有:通报表扬,通报表彰,记功,记大功,处罚的形式有:理由书或口头批评,口头指导,书面指导,降职降薪、调岗,停职查看,解雇。我个人是十分推崇的奖惩方式是行政分和经济奖相结合,行政分既能够作为年终评优的依据也能够作为员工晋升的依据,员工表现优异既能够奖励行政分也能够给与经济奖励,或者行政分和经济奖励同时进行,当然同样适用于处罚。奖罚形式的多样化灵活的运用有助于提高公司的管理。

  其次是关于企业文化,企业文化我就想分享一个国美每一天开晨会的流程。以下是国美每周一开晨会的流程:

  第一,集合整队,各部门经理汇报各部门出勤

  第二,XX总监经理进行工作心得分享

  第三,营运总监通报上周的销售情景

  第四,行政部汇报上周检查情景

  第五,管理部通报上周重要文件

  第六,总经理讲话

  第七,咏颂国美晨会口号

  第八,以爱的鼓励鼓掌结束晨会

  期望国美的晨会流程能对咱们公司有借鉴意义,我想说的是不管国美职能部门的员工是否真正的认同国美的企业文化,可是所有员工即使离职也记得国美的晨会口号,国美晨会口号难道不是企业文化实体性的表现形式之一吗?

  最终是一些其他方面的也许能够借鉴的地方。

  第一、关于离职的管理,凡是被打矿工辞退的员工,列入国美黑名单,永不再录用,黑名单具有必须的震慑作用。凡是离职的员工都需要手写一份离职申请书,陈述离职原因,离职申请书中必须有这么一句话,本人同意自离职之日起公司为我停交一切社会保险,起到规避劳动纠纷的作用。

  第二、关于培训,国美为了节俭培训资本,建立了专业的培训学校,总经理亲自担任校长,学校里面的讲师和教练一方面讲课会有相关津贴,另一方应对其也有相关的管理规定和相关的激励晋升制度,以此来激发讲师的进取性。

  第三、总经理接待日,每月定期会举行一次总经理接待日,每个部门选出一两个员工聚集在一齐,有机会亲自和总经理进行交谈,并能够当面提出问题提议。让总经理更直接的获得基层的相关情景。

  第四、OA办公系统,随着办公水平的发展,纸质的文件签批单早晚会被OA办公系统所代替,OA办公系统虽然成本很高,此刻市面流行的OA系统价位从三千到几十万的都有,可是OA办公系统的确能显着提高工作效率。有了OA办公系统再也不用跟着领导后面让领导签字了。

  以上便是我上一周的工作总结,关于我最终提出的一些想法,真的没有批评公司种种不好的意思,相反是真心的想让公司的各项制度更完善,实现公司更好更长远的发展。经过周末的调整,以进取的心态迎接下周的工作!全身心投入工作当中。

  周工作总结(二十一):

  一、本周工作资料、打电话筛选出有意向的学生,并进行进一步沟通、邀约面谈。接见直访的学生家长尽快成单。、对咨询者进行专业的分析、诊断学生的学习状况,检测学生的学习目标、习惯、知识等多项学习的内在因素,完成谈单。

  二、工作总结、本周是4月份第一周,本周的工作效果不好,电话量不够导致质量不好,结果没有成功邀约。、谈单过程中机械,没有融入到自我的真情实感,做到足够活力。销售痕迹太重,没有站在第三方的角度甚至是客户的角度去研究问题。这方面的工作做的不完善。

  (1)外呼电话。自我介绍、品牌、传递;了解学生情景、深入沟通;邀约家长、确定来访时间;记录全面的学生家长信息。其中了解学生的学习情景包括从学校、排行、弱科、补没补过课、学习习惯和状态、住址、意向学校、亲子关系、学校学习状态等方面着手进行沟通,拓展交谈的范围,多用专业的学科分析和家长建立信任度,继而进行约访。以前总以为打电话是最简单的一件事,没想到那里边的学问真的很大。

  (2)谈单流程。首先,谈单的前期准备工作:学生的学习情景;准备话题;亲子关系、梦想;学科知识;道具:价格表、录取分数线、成功案例、学员登记表、合同(大单)、错题本、学科分析。

  周工作总结(二十二):

  北京市公安局公安交通管理局交通信号控制系统工程市交管局承建单位亿阳集团有限公司辅助工程师刘万良关联时间20XX0324本周项目进度情景市交管局:

  1、周二,承建单位、业主、监理方共同对二包项目中的缺少文档进行了梳理,最终确认《北京项目试运行报告》、《北京项目系统测试用例》、《北京项目配置调试报告》等文档;到周五例会时,除《北京项目配置调试报告》文档没有提交外,其他文档都已提交;

  2、周二,承建单位、业主、监理方共同对二包项目中缺少的管理平台的安装程序、源代码、数据库脚本进行了确认;到周五例会时,供给了管理平台的安装程序,但没有安装验收,另外,管理平台的源代码、数据库脚本需下周才能供给;

  3、亿阳提出的actra核心算法和代码第三方保存协议,监理进行审核并编写了监理意见,周五例会已提交给胡志刚,业主针对此监理意见还需汇总科研所的意见,最终汇总位安毕后再提交给亿阳;

  4、有关测试方面的监理报告,已经提交actra控制平台、管理平台的性能测试结果及监理报告;

  5、根据一包合同对亿阳供给一包项目中的源代码进行了核对,整理了缺少的源代码,并将核对结果转交给亿阳进行确认;

  辅助参与其它项目工作:

  1、周四接替吕小刚在新闻出版总署值班,分别进行防火墙、主页防篡改软件的检查,并总结整理针对此两项检查的监理意见。项目问题重点及处理方法下周计划安排及重要工作提示北京赛迪信息工程监理有限公司文件编号:CCID—zgzzj北京赛迪信息工程监理有限公司监理文档

  工作列表:

  1、周一进行管理平台安装程序及相关文档的安装验收,并将安装程序光盘移交给科研所;

  2、准备测试方面的监理报告,分别为actra功能测试监理报告、32通道信号机配置的监理报告、信号机物理性能检查报告的监理报告、ntcip和sepac通信协议文档的监理报告;

  3、准备管理平台源代码和数据库脚本的验收,需到亿阳公司进行,时间待定;

  4、对亿阳提交的二包项目文档进行审核,并汇总整理出监理意见;

  5、actra核心算法和代码第三方保存协议的监理意见与业主的意见进行汇总,并提交亿阳公司。

  需要协助工作:

  1、信号机物理性能检查报告的监理报告,此监理报告需要祁云锋的协助;

  2、二包验收文档的审核的监理报告,由于经验不足,需下组其他人员的支持。重要工作协调及人员辅助需求另外,需要把自我能调整的空闲时间估计,方便小组协助本周工作自评及学习状况学到了一些有关验收阶段的知识,并对项目的整体了解有了更深入的了解。

  周工作总结(二十三):

  上周的工作主要有以下几项。

  第一、在分管矿长的带领下,12月16日夜班,矿安全小分队对井上下各岗位及各生产环节进行突击检查,检查情景如下:

  从检查的情景看,地面各岗位无脱岗、违章现象。安全小分队对地面检查岗位提出的要求,

  一是注意安全;

  二是必须坚守岗位,严禁脱岗、睡岗;

  三是严格按照本岗位操作规程操作,严禁违章操作;

  对井下生产环节(岗位)检查情景:各岗位人员均正常上岗无三违现象,查处问题隐患4条,

  一是中央水仓绞车硐室施工没有进行探放水,顶板空顶没有支护;

  二是基建三队驱动硐室8根顶锚杆失效不接顶;

  三是2101胶带巷25#绞车没有声光信号,一坡三挡不齐全。

  四是轨道大巷所有绞车保险绳不贴合要求,需重新更换。

  以上四条问题已全部四定落实处理;要求:针对本次检查发现的各类问题,各职责队组要及时处理。各施工单位要加强工程质量管理,严格按照规程作业,确保工程质量,保证安全。

  第二、对井下各工作面的日常监督检查工作。重点对2101工作面,中央水仓,安排经验丰富,职责心强的老工人进行顶面监督。

  第三、落实决战决胜全年最终一个月文件精神,安监站在刘站长带头下,每人书写一份安全保证书。再是利用班前会时间对职工进行安全生产培训及安全思想教育,切实把文件精神落实到实处。

  本周工作计划:

  第一、进一步加强井下现场的日常监督检查工作。重点监督21工作面扩刷进入顶板破碎段的支护质量和安全工作。再一重点就是监督中央水仓的探放水和水情水害检测工作,一旦出现异常情景及时汇报或采取措施处理。

  第二、继续加强职工的安全思想教育确保最终这半月时间安全生产无事故。

  第三、完成领导交办的其他工作。

  周工作总结(二十四):

  一、办公室

  1、本周主要进行水费、电费以及电话费的缴纳工作,另外预充电卡两张;

  2、办公室采购物品有:沙子一包、割草刀片、5W节能灯一箱、收据、礼仪手套、软管、声控开关、铁丝等物品,总计花费1119。5元;

  3、本周办公室宋伟协助相关人员在阳光别墅进行割草工作;

  4、由于近期天气转冷,办公室对部分保洁和保安进行发放服装;

  5、和江苏银行签订新的物业管理委托协议;

  二、客服员

  1、中央佳地7—8月代收7层以上水费已接近尾声,还有13户未缴,已停水;办公楼管理人员继续收缴物业费以及水费;

  2、中央佳地住宅收缴物业费,已缴198户,其中14户缴纳1000元,1户缴800元;

  3、为迎接省卫生城市、礼貌城市检查,上门通知业主处理地下室废品;

  三、秩序维护员

  1、召开中央佳地全体保安会议,要求规范上岗;

  2、本周出动保安义务劳动十五个工时,对别墅进行割草;

  3、保安继续配合管理人员进行收缴阳光二期的物业费。

  4、管理员等协助保安清理小区大门过道内乱停放的电动车、自行车。

  四、工程维修

  1、阳光别墅的路灯被闯坏,现已经维修好;

  2、跟踪门面房西房子的装修,因违章乱建已责令停工;

  3、写字楼大厅西上方玻璃天然裂开,工程部已施工维修;

  4、跟进工程部维修广场地砖;

  5、跟进电梯维保工作,做好电梯年检工作准备。

  五、绿化

  1、中央佳地花工修剪小区草坪;

  2、阳光别墅修剪草坪,宋伟、保安及各管理员带领割草;

  3、清除广场小吃部在广场草坪内打井;

  4、修剪广场的草坪;

  下周计划

  一、继续上门收缴物业费

  二、清理广场内的建筑垃圾

  三、国庆期间加强各小区的安全检查工作、卫生工作。

  周工作总结(二十五):

  本周培训中,担任此次储干培训教官,在上级的要求下及各位教官的支持与配合中,顺利展开一期储干培训工作,本周培训过程中主要围绕着以团队精神、思想灌输、行为举止及自我要求、观念上着手。现就将本周以来培训工作情景总结如下:

  一、自我方面

  1、熟知及温习各项课程教材,抓住教材中心,掌握知识的逻辑,能发挥运用自如。以便课程的连贯畅通性。

  2、在培训过程中,随时关注各学员的心态及想法和他们的兴趣爱好、个人习惯等;及时收集信息反馈便于培训中的掌控及节奏。

  3、自我首先严格遵守培训各种规章制度,严格约束自我,不断提高自身思想,在学员面前树立带头及表率作用。

  二、培训工作

  在培训课程中已穿插一系列思想及观念教导;

  1、对储干自身约束本事;个人素质、品德的提升。

  2、锻炼自身气质及形体。

  3、灌输团队精神。

  4、在观念上建立职责心。

  三、培训存在的不足

  1、在培训工作中与上级及各教官缺少必须得沟通。

  2、对各项培训工作中产生的细节未及时补进。

  3、在要求学员观念上未到达梦想的效果。

  针对本周培训工作已完结,体现出工作中的不足,也体现出了自我的不足之处,这样也从中积累了经验,不断总结经验,使自我能不断长大。

  周工作总结(二十六):

  从7月18号开始实习,到此刻已有一个月的时间,从刚开始的什么不懂到此刻的得心应手,这一切都是一天一天不断学习的。我所接触到的统计工作与在课堂上教师所讲的统计是有差异的,我本以为统计就是先去做调查,然后用得到的数据套用公式来算出实际中需要的数据和结果。实际工作中没有那么复杂,反而很简单,只是用EXCEL操作就能够了,可是这些原始数据也得是自我去车间计算并核对出来。

  因为一开始对工作的整个流程不是很熟悉,所以教师就安排我先在车间熟悉流程,给我讲解需要注意的事项。教师指导着我一点一点的填写过序单,让我熟悉那里的员工,以免填错他们的名称。员工们生产的产品的质量直接与他们的工资有关。我的任务就是把这些产品的合格率与缺陷率算出来。当然了,原始数据还是填写的过序单上的数据,所以正确填写过序单就显得尤为重要了。

  慢慢的一张一张输入过序单,用EXCEL统计出每一天的合格率与缺陷率,然后汇报出去给员工们一份、给领导一份,这就差不多是我每一天的工作了。可是到了月末就会有点忙,不仅仅要统计每一天的情景,还得把当月的情景统计出来,再把上几个月与这个月的成绩比较,找出不足,争取下一个月在提高或改善。

  从事统计工作以来,在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个陌生的工作,我由不懂到懂,由肤浅到深入,由难到易,能够说这个过程是艰辛而美丽的。

  周工作总结(二十七):

  结合着值班,把这两周的教学工作进行下小结:

  教研工作,迎接智慧联盟课题组教师指导工作,和五位主任一齐梳理各自负责项目时,每位主任都准备异常充分,有深入思考,给学校开展工作很多启发。先后开了四年,五年备考工作会,教师们倍感压力。各学年开始阶段测试或准备中。还有,常规工作扎实开展。

  1、教研工作:一到五年都十分顺利地开展教研工作。都提前安排好上课教师,听课人员比较齐全。数学微课小组和语文主题小组各进行一次纵向团体教研。教研中,我们的主任和骨干教师起到了很好的引导作用。教师的准备不能说不充分,但客观的讲,教研课的质量不如我们想象的好。经过教研课,我们看到教学存在的问题,我们的团体备课中,多少会觉得这点知识说说就行,可我们很多教师平时不看教材,不看教参,仅靠着备课那一点时间,说的囫囵半片,自我本身对教学资料没到达懂的地步,何谈透和化呀?很容易讲讲就捅不透,化偏了。所以,备课和团体备课是近期我们异常关注的。我们对部分教师要提前调讲所备课资料。一向跟进。对团体备课的质量,经过组内教研课来反馈。除去教师个人素质的问题,课堂上的环节和流程是团体备课上备的。说的狠了些,是看着比较着急。在数学课中,教师的数学素养要提高,数学语言要进一步规范。我们听课的和讲课的教师,下课后都反思下,这节课中,我们教给学生了什么?是哪一点知识目标吗?很多知识是学生学习前置会的,不是我们教的。学生学会了什么?是哪几道题吗?我们的教师也发现,学生进入不了学习状态,原因是什么?我们没有给学生创造一个静心学习的环境。教师在课堂上都

  是毛躁的,镇不住课堂的。语文教学,虽说是此刻主题学习后,教学流程变了,我们语文的教学目标没有变。今日,必须要把备课按课时落实到人,周一交一周教案。我不再下去要了。团体备课中,重点备学生,不用一节课中让学生面面俱到,一节课训练一个点就能够。下周开始,教研课前,主任一两句说本节课的教研目标或打到屏幕上。下课后,重点围绕这一点研讨。提醒下,白板的使用退化,有些课型,像习作讲评,阅读课,低年学生练习互动等,发挥白板的作用,事半功倍。下周教研课中,期待看到在此方面有关注。

  2、迎接智慧教育课题组教师指导工作。为了这一节课,我们忙活了整整四天时间。感激做课教师客宪玲,感激数学课题组的教师全程跟进,并在活动中有自我的思考,异常表扬课题组负责人王晓丹和鞠春红教师手把手指导青年教师。也感激王宝雨一向跟进中。经过奋力,供给了pad进入课堂的硬件支持。提醒将本次活动所有材料包括反思搜集整理好,成为宝贵的教学资源和过程资源。

  3、和五位主任,校长,王校长一齐交流项目时,收获很多。因为我平时各学年巡视多,可能看到的现象多些,相应的发现问题也会多些。也会及时反馈给主任。咱也别有啥想法,目的就一个,既然做了,就奋力做好。一齐奋力,力气会大些。在开展工作中,有什么困难和想法,也及时说,都帮着想想。像各学年的思维训练微课,及时上传到教导处共享,大家都看看,提提提议。像语文作文训练,抓几个典型,典型教师,典型学生,典型班级,典型学年。我们加大力度去宣扬,也会促进教师进一步思考。像主题学习项目,听课打破学年界限,提倡主动约课听课。我们能够弄一个阅读课教学研讨月,一人一课。写字教学项目上两节短课示范课。写字教学中,我们有很多教师每一天开展的异常扎实,像刘丽伟,刘银娥,二年教师,大刘丽,王晓丹,吕文英,吴凤美,鞠春红,孙淑英,于志敏,鞠春红,孙淑英,张静,赵梅梅等教师。

  4、四五年备考。开会后,五年在学艳主任和梅梅主任的引领下,大家都行动起来。每一天的任务明确。能够说,每个学校都在紧罗密布赛前强化训练。备考的方法就是构成常规。小孩的学校九中有个传统,就是6月7日高考,6月6号上自习课答疑到午时。不像有的学校提前半个月就放松状态。他们一向就灌输就把高考当成一次平时模拟考试。觉得这种方法可取。小孩的那根筋要一向抻着,抻紧了,换个方式放松下,弄个小竞赛什么的调动下,(填同音字,成语大会,听写大赛)放松的时候,再抻抻。活永久干不完,习永久学不完,一天的任务一天完成就哦了。这段时间,会对四年和五年重点关注。五年已经开始7点半早自习了,教师和学生的状态也都越来越好。四年要保证7点40进入学习状态(不是自习状态)。

  5、各学年测试。一个月了,每个学年都要进行阶段测试。能够用一两节课将原先的基础知识做下回顾。但教学进度要调节好。一二三年学年自行组织出题,各主任要把握好,但不要把题让学生反复轱辘,看不出问题,考也白考,批也白批。从此刻开始,大环境就这样,不再是演练了,是真刀实枪。别让咱教师有我考试前把复习题多讲几遍,多做几遍就差不哪去的想法。让教师们自我有不被落下的想法,咱的工作就更好开展了。

  周工作总结(二十八):

  我镇本届科普宣传周在区委、区政府的领导,在区科协等有关部门的指导下,镇党委、政府围绕科技以人为本———保护生态环境,共建完美家园活动主题,镇科协、环保、妇联、农口等部门进取配合,开展了形式多样的科普宣传活动,取得了较好的成果,深受领导和群众的好评,个人周工作总结。现将本周工作总结如下:

  一、加强领导

  镇主要领导对办好本届科普宣传周,给了大力支持,按照区“两办”通知精神,指定由分管书记、镇长亲自负责,镇科协、环保等部门拿出具体方案,5月10日方案经党委书记xx阅后,并指定严格按照方案实施。在人力、财力上都给予了大力的支持,使活动取得了圆满的成功

  二、做好宣传

  为了认真贯彻落实区“两办”关于举办第三届科普宣传周活动的通知精神,我镇在集市即主要路口挂横幅三条,张贴宣传标语50条,农业服务中心利用集市开展科技活动,针对当前农业生产中出现的常见病虫害进行现场解答。

  三、几点收获

  1、全镇领导干部环境保护竞赛得到了提高,经过徐主任的报告,大家清楚的认识到保护好环境,不是那一个人、那一个部门、那一地方的事,全社会都要来关爱,我们xx镇的环境再好,如果大环境不好,千里以外的河尘照样能飞到那里来,照样有酸雨的危害。

  2、农民环境保护知识有了新的认识。经过专家讲谭和知识竞赛,农民的环境保护知识有了长进,明白什么是酸雨,如何施肥不会让土壤中毒、农药的安全使用间隔期等。

  3、领导的重视、上级部门的支持,做好工作计划,并做好各部门之间的密切配合,是科普周活动开展取得圆满的所在。

  周工作总结(二十九):

  从在网上报名、参加听试、笔试、面试、复试到参加培训,不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了,在这五个月的时间里我经历的是从一个刚走出学校的大学生到一个上班族的改变。从一个独立的个体到成为xx银行电话银行客服中心的一员。

  在那里,我们每一天早上召开班前小组会议,每个组的小组长会从昨日的外呼和呼入情景中总结一些错误,在第二天强调今日外呼应当注意哪些问题。在那里,我们小组成员之间、组长和学员之间互相做案例,从一个个案例中发现我们的不足之处,强化我们的标准话术,让我们在应对各种刁难的客户时都能游刃有余。在那里,我们每个组商讨各队的板报设计,每位学员都进取参与到讨论中来,大家各抒己见,互相交流意见,齐心协力完成板报的设计到制作。

  在那里,我们每一天下班之前会召开大组会议,楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬,对有提高的学员进行鼓励。在那里,每一天都会发生许多好人好事,这些事虽小,但从这些小事中让我们感受到的是我们电话银行xx中心大家庭般的温暖。

  在那里,我们每一天会记录下自我当天的工作感言,记录我们工作中的点点滴滴。更重要的是,在那里,我们在xx银行电话银行xx中心企业文化的熏陶下,不断提高我们自身的综合素质,不断完善自我……这紧张忙碌的气氛,使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我,使我简便起来。听着老员工们亲切熟练的话语,看着他们娴熟的操作,体味着他们在工作时的认真和笃定,青春的浮躁也与之褪去,多了一份成熟和稳重。

  从这几月的工作中总结出以下几点:

  一、立足本职,爱岗敬业

  作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是进取、奋力的去做。当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作计划,坚决服从公司的安排,全身心的投入工作。

  二、勤奋学习,与时俱进

  记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话:“选择了建行就是选择了不断学习”。作为电话银行xx中心的客服人员,我深刻体会到业务的学习不仅仅是任务,并且是一种职责,更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习,奋力提高业务知识,强化思维本事,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自我。

  1、注重理论联系实际。

  在工作中用理论来指导解决实践,学习目的在于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的本事,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

  2、注重克服思想上的“惰”性。

  坚持按制度,按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担,自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化。其次是按自我的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。

  在今后的工作中,我会奋力的继续工作,在工作中坚持好和客户之间的关系,用最好的服务来解决客户的困难,让我用最好的服务来化解客户的难题。

  制定如下计划:

  一、有效完成外呼任务。

  在进行每一天的外xx,学会总结各地方的特点,善于发现各地区客户的生活习惯和性格特征,高效的外呼。例如在进行xx地区的个贷催收时,一般在午时的时间拨打接触率比较高,所以对于xx的客户我们要多进行预约回拨。再例如xx行的客户他们理解本事和反映本事偏慢,我们在进行外呼时需要放慢语速,做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合。

  二、加强自身学习,提高业务水平。

  熟练掌握“一口清”,在解决客户问题时能够脱口而出。加强知识库搜索的练习,熟悉知识库的树形结构,帮忙我们高效的利用知识库。不断巩固所学的业务知识,做到准确完整的答复客户的问题。

  三、增强主动服务意识,坚持良好心态。

  四、不断完善自我,培养一个客服代表应具备的执业心理素质。

  要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。

  周工作总结(三十):

  一、本周工作情景:

  1、施工现场礼貌施工整改未完成,主要是施工现场拆除的模板、方木没有堆放整齐。

  2、部分施工人员未按照要求佩戴安全防护用品,预留洞口未做安全防护,且外架与墙体间隙过大,存在安全事故隐患。

  3、塔吊信号员工作不到位,经常性进行“远程遥控“,没有认真对待其工作,未尽到职责。

  二、本周工作总结:

  1、施工现场礼貌施工差,安保部将加大对施工现场的管理力度,对于施工现场无佩戴安全帽或违章作业和违章指挥现象,安保部加大处罚力度,确保现场施工合规性。

  2、满堂脚手架上未使用的方木、模板随意仍放在架子上,存在意外掉落的可能,针对施工现场作业人员对高空落物的危害意识,结合相应事故案例,对施工作业人员培训。

  3、在搭建高压防护过程中,桩基坑未按照技术要求挖一米深并且部分桩没有用混凝土浇筑,已告知施工方立即整改、落实,并且要佩戴安全防护用品:绝缘服、绝缘鞋和绝缘手套,确保工人施工安全。

  4、加强对现场施工人员的安全教育培训,对新进场工人进行培训、考试。

  5、处理本周上级下发的文件。

  周工作总结(三十一):

  从正月十六开学至今,我们已经连续工作七天了,想着明天就能够躺在被窝里迎接日出,那种倦意就悠然袭来。离放学还有一个小时,那就趁着此刻的空档来对这一周的工作做一小结,以免在倦意中让时间悄悄溜走。

  一、政教工作稳扎稳打

  上个学期四个月的政教考核,我们班总是不能名列前茅,所以这个学期一开始我就带着小孩制定了严格的班级管理制度。值得庆幸的是,因为有了上个学期学习和生活习惯的培养,小孩们很快就适应了这样的要求。异常是樊思颖同学,她不愧为“值日班长”,检查卫生打扫和坚持、早读组织等工作总是让她忙得不亦乐乎。她还主动去政教处查看当日我们班的情景,从而把握全局,真是我的好帮手。

  二、课堂教学务实高效

  在本周的教学工作中,我采用了快教课文的策略,一节课讲一篇课文。当然,在解读教材时就要做到更为精准地把握重难点,从而在课堂上有的放矢,也避免知识点的遗漏。到今日为止,第一单元已经全部结束,第二单元的两篇主体课文也已经学习。两个单元的重点词语已经进行了听写,收效良好。我想还需在下个周继续听写,让他们在反复听写中避免遗忘。

  三、增量阅读初战告捷

  前面的快讲课文就是为“增量阅读”腾出时间和经历的。所以本周我带领小孩们读了7篇《同步阅读》中的文章,并且根据不一样文章的资料和题材进行了简单的讲解或分析,收效良好。这是一个长期的工作,仅有长期坚持才会有成效。所以在今后的教学中,我还应当在这个方面多做尝试和研究,期望能有运用更多的阅读方法引领小孩们多读书。

  本周开始我们的“共读一本书”活动已经开始了。我给他们选的第一本书是《狼王梦》,小孩们读得如痴如醉很是投入。短短几天时间,部分小孩已经读了一百多页。所以小孩们的读书兴趣有了,那么下周的“读书交流”该用怎样的形式让他们读有所获呢?这是我思考的重点。

  四、日记回归可喜可贺

  上个学期,我们班的小孩已经养成了写日记的好习惯,一部分小孩已经将日记定格为对完美幼年的记录。这个学期继续起航,刚开始他们找不到写日记的感觉,有应付的现象,可是经过几次表扬和批评后,最近两次的日记有了明显的改观。每一天写日记依然是我本学期坚持做得最重要的事情,期望班里能有出现更多的“写作小明星”。

  周工作总结(三十二):

  在紧张的筹备下,雅歌荣欣最终在3月22日正式开始营业,经过一周的磨合,也暴露出一些不足之处。现我把一周的工作汇报如下:

  一、信息量及定单情景

  二、各项制度的制定、培训

  经过一周的磨合,大家对公司目前相对应的制度也有所了解。行政部的各项制度正在整理当中。其中一部分已经颁发。工程部、物料部也在整理当中,目前已对员工们进行了合同及图纸的规范培训。行政部会在最短的时间内拿出培训计划。

  三、个人素质

  经过开业前的培训,所有新老员工的素质有所提高,工装的统一,给客户一种正规化的印象,让瞧不起装修的人也有所改变。

  虽然我们在提高,可是还存在很大的漏洞,综合以下几点:

  1、前台,接待的用语,指引客户的方式、回访不及时、卫生,还有对所有开关的了解,细节上的问题。

  2、行政部,各项制度落实的速度较慢。物品的购买没有计划,大环境的卫生负责不到位。

  3、设计部,不管是新老员工专业知识底蕴不够,异常是对材料,还有产品的介绍。工作室内卫生:脏、乱、差,异常是设计师乱串岗情景比较严重。客户流失量大办事拖拉,应变本事差。

  4、物料部,混乱,各类产品标识不到位,新到的物品就打出缺货现象,单一品种等等。

  5、工程部,仓库虽多,没有一个是规正的,工长以后出入公司应按正常员工对待。

  以上是本周工作的总结和出现的一些问题,我们会加以改善,并尽快把各项工作实施到位。

  周工作总结(三十三):

  这一周进行了八年级家长会,在家长会上给与会的家长介绍了与小孩沟通的方法,并对提高小孩学习效率给家长交流了六条提议。由于我的讲话是对应邀而来的北京四中网校刘教师的补充,所以对很多资料无法有效展开,所以讲的效果我认为不够精彩。

  这一周的周四,由于召开八年级学生家长会,耽误了一会儿给学生上课的时间。上课前王教师给学生打了招呼,让学生安心写作业,不要说话。学生今日的表现特好,整个教室在我进去之前几乎没有说话的同学。到了教室,原准备给同学们讲一些新课,可是学生反映当天的作业太多,祈求着我给他们一些时间处理一下当天的作业。看着同学们眼巴巴的眼神,我答应了他们。但要求他们必须要遵守纪律,不要说话,哪怕是我不在教室也要自觉遵守纪律。同学们当然答应得十分爽快。之后,我真的出去到办公室一会儿,学生也确实表现的不错。眼看到了快下课的时刻,我在黑板上写了“同学们今日的表现十分好!”以作为对同学们的表扬和鼓励。很多同学也都抬起头看着黑板上表扬他们的话语,我想他们心里也十分高兴。

  第二天我把这个情景给王教师进行了通报,王教师听了也十分高兴,并说等午时课堂上对学生昨日的表现进行表扬。我到另一个班上课的时候,我又对学生说:“昨日在楼下的班级上课,学生坚持一节课都不乱说废话,每个学生都能自觉地在自我座位上专心的写作业,表现十分好,我们其实在其他工作中做得比他们还要好,我平常也都对同学们的表现不断进行表扬,但昨日楼下班级的纪律,确实表现得好,期望我们也要与他们展开竞赛,必须在这方面不输于对方,同学们也充满热情,必须为自我的班级争光。按王教师的要求,今日两个班级都进行英语单元测试,考场上学生都表现得很好。收完试卷,我给同学们通报了我出去学习的事情。原先想着不把这件事情告诉给所有同学,只告诉班干部即可,但研究到告诉了班干部,他们也会把我出去的事情告诉给所有同学,不如自我坦诚的把一切告诉给同学们,并对学生进行下周的纪律要求。这样我就准备对全班同学就出去学习之事向全班通报一下,并在下课后召开班干部会,使班干部能在我出去的时间更好的管理班级。所以,我当着全班同学说道:“同学们,告诉同学们一件事情,下一周的数学培优课将由八年级的培优教师赵教师给同学们上课。(同学们有些愕然),我之后说:因为我要在下周到南京

  的一些名校作经验和模式考察,所以将会有一周的时间不能给同学们上课。我想下一周将是班干部和组长大显身手的时间,因为我不在,你们要担负起班级管理的重任,到最终看一看哪一组表现得好。虽然班组长的管理是必要的,但每个同学都要自觉遵守纪律,不要想着光是让别人来管理自我。同学们也可经过这次机会锻炼一下自我。使自我的自控本事更强一些,我相信每一个同学都能自觉的遵守纪律,越是教师不在的时候,越能显出你个人高尚的素质。我想下一周当我回来的时候,都能听到对每个同学好的反应,决不能听到对你们不好的微词,那会给我们本来不错的名誉上增添不光彩的污点和瑕疵。期望同学们好自为之。”同学们对我讲的话也都表现出良好的诚意。之后,让同学们放学回家,几个班干部同学留下来开会。

  在班干部会上,我又对每个同学进行了关照,让他们在下一周担负起管理重任,使我走的时间比我在的时间班级纪律还要好。同学们也欣然从命。

  昨日是家教的第三次辅导,上午来了四个同学,我对他们介绍了在大考前的复习策略。让他们在每次考试前,必须要关注基础知识和基本技能,在考场上也要对基础题和容易题进行侧重,不要舍本求末的对闯关题一往情深,那样会丢掉本来能够抓住的分数,而把自我的成绩建立在不可能做对的题目上。最终可能什么也抓不住。随后对他们进行了概念辅导,从辅导时同学们的反应情景看,同学们学的东西也都差不多都快忘完了。应当争取时间,把这些丢弃的知识恶补一下。可是中招模拟考试在即,没有时间来做这项工作,也只能等到这次考试结束后的一段时间里进行弥补吧。

  晚上对白天在学校里进行试验的同学辅导,在辅导中也可看出同学们对基本概念和基础知识的陌生,一提到有些感念学生就大眼瞪小眼,不明白问题的答案,看来以后补课的任务不轻。最终对他们提出了要求,让他们要正确对待考试,不要把考试分数看得太重,而是要经过每一次考试的失误,找到自我问题所在,找到了问题就要想办法解决问题,因为中招之前的每一次考试,都不会对个人命运产生任何影响,所以,我们都不要在乎考试成绩,而要在乎考试给我们反馈的信息,当成一次完善自我的过程。他们这些同学生存环境对他们不利,由于在班里他们相比较而言还算是上等生,同班同学的成绩比起他们来,使他们产生了必须的优越感,这种优越感恰恰是制约他们向上提高的桎梏。我给他们讲了去年毕业班好手如云,谁都在争先恐后的工作,能到达超越他人的目的。而你们的圈子对你们的长大没有竞争,对你们的提升很不利。我这样说旨在让他们明白,他们不能放松对自我的要求,虽然在班里没有竞争对手,要他们在心里树立一个的假想敌,仅有有了竞争伙伴,才能对自我有所提升。

  当我把这些说给他们后,他们有所感悟,但愿在以后的学习中自我能不断勉励自我,使自我在以后的复习时间里,能做的更好,使每一个同学在复习和升学考试中能够走得顺利。

  周工作总结(三十四):

  经过对一周工作,吸取教训,提高自我的本事,把明年的工作做得更好,同时也要树立信心。一下为我对一周采购员的工作总结。

  一、熟悉采购的流程,让自我从下单到收料,每个细节都经手,让自我熟悉每个供应商及供货方式。在收料单的录入中,每个物料到料情景都由自我经手,让自我在第一时间了解生产的物料到货情景。下单的传真及确认。让我学了很多东西,能了解自我物料的实际到料情景及存在那些问题,需要注意些什么事项,不明确的地方跟供应商沟通,了解并熟悉此物料,且跟供应商有更进一步的沟通及联系。

  方便以后的调货事宜。今后必须把这份工作做到更细致,让每次的确认订单做到万无一失,坚持确认再确认,不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜,尤其是远程的物料。学会计划自我的物料到货会不会造成满仓,造成很多的库存量,能否影响生产的进度,自我请款资金会不会影响公司的资金流动,明年会把远程物料计划更详细,让自我了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是最好的。

  二、参与盘点工作。让自我在实践中了解所有的零件。了解仓库的库存量。经过盘点工作。了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存,为何会造成这些库存量。怎样才能消化库存,让仓库成为零库存,让我们的供应商成为我们的仓库。

  三、参与ERP的工作录入及整理。最想说的话,这个ERP系统的引入是我们今年最大的帮忙了,经过ERP让自我学到每个车种的配置,自我的采购物料的到货情景,仓库的'库存,等。让所有的物料都明白化,及精确化。所有物料有依可询,有据可依。

  四、参与单价的录入及整理,真正介入到单价里面,也能够说进入采购的一个大门,才明白自我真的只是学了一点的毛皮,了解在不影响生产进度,能让供应商准时到货并不是好的采购,好的采购是在供应商能准时听自我的调度还得供给最好的服务态度及质量。且要把最好的产品以最低的价格给自我,那才是真正好的采购。,得到自我想到的结果。期望以后自我进入这个采购的大门里面。

  自我对自行车的不了解,有点盲目的调货,对自我所调的物料不能跟踪到底,没有做到位,做事不够细心,研究不周全。物料跟催不紧,不清楚物料的紧迫性,处理问题没有力度,不够果断。明年奋力清楚工作的重要性,奋力学习了解自行车的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心应对自我的工作,调整好心态问题。做到采购的适价、适质、适量、适时、适地。期望今后工作能职责到个人,分工明确规定。让自我的物料更了解职责更明确。

  本周是充实的一周,也是收获的一周。经过一周的学习工作,我在采购工作中,学习到了丰富的采购经验。同时我也在奋力的提高自我的知识和经验。我深知一个公司的发展离不开每一个同事的奋力,新的一周我们要为公司的发展多做贡献。同时期望公司的发展越来越好。

  周工作总结(三十五):

  在过去的一周里,在酒店领导的正确领导下,在部门全体员工的共同奋力下,凭着认真负责的工作态度,全面地完成了酒店赋予的各项工作。现将自我上周工作作如下总结:

  一、严格要求、以身作则。

  作为部门经理是一部之长,带头遵守酒店规章制度是一项最基本的行为准则和要求。为此,我首先严格要求自我,遵守酒店各项规章制度,在日常工作中以自我的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,全年,从未出现违法违纪等各种过失行为。同时,在日常工作中注重个人形象,每一天坚持一个良好的精神状态,进取完成各项本职工作。

  二、重抓队伍建设,不断提高队伍综合素质。

  一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证,为此,本人高度重视队员的综合素质,凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列,

  一是抓好队员的综合素质培训,讲授保安员必备的军事动作要领和安全基本技能知识,定期组织演练有关应急预案,使所有队员都能尽快掌握各项基本的安全知识本领和应急处突本事。

  二是强化以人为本的管理,在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度,有针对性的制定出部门培训教材及培训计划,根据酒店实际情景制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急预案,以制度来管理队员,以章程来规范队员,严格执行有功即奖,有过必罚,奖罚分明的人性化管理模式。

  三、改革创新,力保部门正常运转。

  由于酒店保安服务工作的特殊性,加之社会发展趋势等的因素,在今年年初,保安员的辞职率高达XX%以上,部门出现严重的人员紧缺的状况,部门出台采取了一序列的措施,

  一是稳定了员工的思想,保证部门员工的流动性尽量降到最低;

  二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升,同时也减少了企业不必要的开支,确保了部门工作正常开展。

  四、加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训,不断提高保安员的服务质量。

  服务是酒店的一项品牌,服务质量的好坏关呼酒店的生命,怎样提高我部保安员的服务意识和服务质量,怎样使他们的服务到达星级酒店高标;已经成为部门的一项重要日常工作。为此,我首先从自我开始,以自我的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员;其次拟定培训计划,适时开展服务意识、礼貌用语等系列培训,并深入到岗位及时做好督导验收工作,并按照酒店下发的各项规章制度,规范员工的言行举止。

  经过培训和督导,目前,全体保安员能够端正思想态度,摆正自身的位置,自觉尊重领导和客人,时刻以星级酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自我。自觉提高并奋力推销我们的优质产品——服务质量。

  五、加强治安与消防安全管理,切实维护公司利益。

  (一)坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针,时刻教育和要求队员严格要求自已,加强对酒店各区域的巡查力度,认真排查安全隐患,全年来共开展安全巡逻4380次,很大程度上确保酒店安全。

  (二)坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,加强防火巡查力度,进一步完善酒店消防设施,进取开展消防安全宣传教育培训,不断增强队员的消防安全意识和提高队员的消防业务技能,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保酒店的消防安全。

  (三)善始善终严抓车辆安全管理。

  一是要求员工严格执行车辆凭票出入制度,从源头上杜绝安全隐患,避免车辆被盗窃等的安全事故发生;

  二是要求员工严格履行车辆安全检查制度,对发现的安全隐患及时排除;

  三是经过周边发生案例结合酒店实际采取必要的安全措施,要求队员加强车场的巡查并向车主作好适当的提示,如车内不要存放现金等贵重物品并锁好车门、车窗等。

  总结回顾一周来的工作,自身还有很多不足待于改善,确实感受到了更为严峻的考验和挑战,我深知,仅有不断加强学习,充实自我,不断提高综合素质和管理水平,才能贴合酒店经理的要求。我相信,在领导的关怀与指导下,我会带领保安部全体员工必须会尽心尽责的完成各项工作任务,切实有效地使工作顺利开展,为酒店做出应有的贡献。

  周工作总结(三十六):

  本周客户有效拜访12访,回收新单一件,开发准客户零个,准增员一人,学习记录没有,主要问题:新年过来不在状态,时间规划不是很合理,邀约客户话术不熟练,跟客户见面信心欠佳、分析不到位,每一天拜访量太少,增员电话不会打,周末偷懒了,总结本周规划下周。

  本周计划:拜访客户有效防21访,回收新单4件,开发准客户一个,准增员两人,做好学习记录,做好每一天的工作总结和第二天的计划,规划好时间,准备一份邀约客户电话话术,提起精神来熟练话术为见客户建立信息,坚持促成三次,见客户前规划好为客户利益着想的事情,增员电话尝试新的技巧,在勤奋一点,让我的时间和生活渐渐的变得简便起来。

  2月19日工作补充:意想不到:我的第一个客户厂子地点我找了一个多小时;这个客户居然以前从事5年的寿险工作;第二个客户居然是滨江保费王的老客户;这一天的规划又没能好好的执行下去;安静教师真去市公司了。

  从这一天的事情中我看出来,我就是一个感性的人,如果我是个有钱客户,业务员对我好点,我肯定要忍不住签个大单子;还有我发现本地的大姐做保险真的很好做,存活率要比我们高的多,我的客户就这样成他们的了;经过这些我懂得了我要更加的奋力才能尽快赶上他们,才能冲动的消费一次;我期待能从这些大姐身上学习一点基本功,让更多的人懂得保险对中国人们的意义;经过一周的写作业我学习到很多东西,真正的明白了好记星不如烂笔头,我要不断的虚心学习认真做事。

  周工作总结(三十七):

  早上好,上周是开学以来的第六周,也是国庆长假后的一周,经过几天的休整,各位教师和同学都表现出了良好的精神面貌。回顾上周的教学、学习、纪律等方面的情景,让我们倍感欣慰,学校各项工作开展的有条不紊,各部门、各年级组的工作也进行的井井有条。下头我代表第六值周小组就上周值周工作做以下小结:

  一、学校及各部门、各年级所做工作及所取得的成绩:

  1、教务处召开专门会议就本学期第一次月考作了详细的安排,同时,高一,高二两个年级也先后召开了全体教师、学生大会,讲明了考试的目的,要求,同时要求各位监考教师做到不迟到、不早退、不私自调换监考,监考期间不看书,不看报等。要求同学们做好复习,对自我一个月以来的学习做一次公正的检测,为下一阶段的学习供给很好参考。

  2、政教处召开专管员会议,安排布置了对住宿学生的安全教育工作。“没有安全就没有一切”,这是从领导到教师我们应当坚持的一个信念,学校始终把安全工作放在首位,坚信校舍、师生安全事关稳定大局,职责重于泰山。我们就应当是警钟长鸣做到了安全第一,预防为主全力打造“平安学校”营造学生健康长大的良好环境。

  3、工会完成了县教育工会关于课任教师绩效工资发放,利用调查调研报告。

  4、各年级都能坚持晨检,预防H1N1甲型流感。

  5、高三年级组星期四晚自习召开了重点班学生会议,了解了学生近期的学习情景,分析了高考形势,目的在于为学生鼓励加油。

  6、高三年级星期天启动了高考备考工作的重要一个环节“周周练”,目的在于提高学生的答题速度及应考本事。同时,平时的弱科补差工作也继续进行。

  7、高二年级专门召开班主任会议,安排了月考前的准备工作和考试期间的纪律卫生要求。

  8、高一,高二两个年级整理学生学习档案工作正在开展当中。

  9、高一年级组推选并上报了“中国建设银行资助贫困高中生长大计划”人员,共上报14人,在推选过程中,充分体现公正,公平的推选原则,让真正贫困生享受到了此项待遇。

  10、由教务处组织主办的“黄陵中学第二届科技艺术作品展”的作品收交,展开布置已圆满完成,在本周将向广大师生展出,期望大家进取前往美术教室展厅观看。

  11、星期六姜县长和疾控中心有关人员来我校检查甲型H1N1流感预防工作。星期天常校长主持召开了三个年级组会议,进一步重申预防甲型流感的重要性。

  二、学校教学常规,纪律、卫生等方面工作

  1、虽然天气渐冷,可是在检查的过程中我们总是欣喜的看到在花园及教室走廊有晨读学生的身影,操场上有部分体育考生在教练教师的带领下认真地练习。并且晨读时间各班书声琅琅,辅导教师都能按时到岗。三个年级的晚间自主学习时间,同学们基本上做到自主,安静的学习。我想,我们拥有如此良好的学习气氛,经过大家的奋力,每位同学都能在学业上取得优异的成绩。

  2、课堂教学情景良好,经过监控及走动调查,各位教师认真负责,大部分教师在授课期间不再是站在讲台上,而是能走在教室的后排。所以学生睡觉的现象少了,都能够聚精会神的听教师讲课,我想:如此以往,课堂教学效果必须会很好。

  3、一个可喜的现象在我们学校里出现,同学们向教师问好的习惯渐渐成风。无论自我的代课教师还是其他教师,大家都能主动问好。期望同学们能继续坚持下去。如果这种习惯能延伸到同学之间就更好了,让每个同学之间和谐相处,以此增强同学之间的友谊。

  4、纪律观念有所加强。如:上课迟到,溜课现象几乎没有,放学出校门能自觉排队,在饭厅就餐时能随手将装食品的塑料袋等放入垃圾箱。

  5、在抽查实验教学时,教师,同学都能按照实验课的要求做实验,尤其是化学实验,上课教师不停地去学生中间指导,检查,保证了实验课的安全性。期望我们说的理、化、生教师能一如既往杜绝不安全隐患。

  6、星期六对教辅人员的到岗情景进行了检查,各部门的工作人员都能坚持到岗,无迟到,早退现象。

  三、存在的问题和提议

  虽然我们的工作有很多值得表扬的地方,但也有需要我们在今后的工作中改善的地方。

  1、星期六在送路队的过程中,个别同学“出口成脏”,这严重污染者我们的学校,也会在社会中造成不良影响。我们期望所有同学要加强自身素质,使用礼貌语言,拥有礼貌行为,做礼貌人。这样,你会体会到大家之间的和谐,体会到生活的温暖。

  2、旱厕的学生入厕问题还需要进一步的改善。

  3、秋冬交替之际,温度极不稳定。望同学们增减衣服要及时,加强锻炼身体,珍爱自我,健康长大。

  4、高三年级组及高三同学反映,期望尽快解决晚自习后高三学生打不到开水的问题。最终,期望我们大家携起手来,发扬成绩,改正错误。再接再厉,为我们学校的未来而奋力。感谢大家!

  周工作总结(三十八):

  一、本周工作工作总结:

  1、于12月15日,对东矿项目建设一期工程化合浸出是否采用连续浸出工艺进行编制方案报告上报项目建设指挥部。

  2、于12月15日,对东矿项目指挥部工艺组到东方锰业科信公司跟踪电解锰中板试验进行最终的总结,写出总结报告与提议上报项目建设指挥部,同时对东方矿业项目建设一期工程是否上中板生产线进行初步分析与提议。

  3、于12月16日,根据项目指挥部决议,工艺组对东方矿业拟建年产1500吨电解金属锰中试生产线进行初步设计方案及初步资金投入概算报告,上报项建设指挥部。

  4、按照项目部计划,配合湖南化工医药设计院对项目建设一期工程各车间土建施工图的设计出图,要求设计院按计划出图。湖南化工医药设计院于12月8日对净化车间的挡土墙土建施工图及高位池土建施工图出蓝图盖章。

  5、工艺组人员继续到东锰科信公司电解锰中板试产生产现场进行三班跟踪,了解各岗位操作工艺指标及操作情景,对每一天进行总结,并于12月17日全部拆回项目部办公。

  6、工艺组与电器组、土建组及王工和化工设计院对一期工程开关站设计图地形标高布置进行对接及确定施工方案,以便地质勘探单位进场施工。

  7、于12月10日,在项目建设指挥部会议室与中国环科院潘博士、朱博士一行专家对湖南东方矿业一期工程项目建设工艺方案进行讨论,并对工艺中是否采用浓密机设备进行初步了解和学习。

  二、下周工作计划:

  1、按项目建设指挥部办公室要求,于12月25日前完成项目部工艺组20xx年的工作总结。

  2、要求项目部工艺组人员对科信公司电解锰中板生产所有工艺进行全面总结,对生产存在的问题进行讨论。

  3、与湖南化工医药设计院对接,要求设计院按项目计划出各车间施工图纸。

  4、与项目部土建组配合,争对于电解车间的施工队进场作了准备工作。

  5、继续与项目指挥部设备组、电器组配合,讨论一期工程建设中的设备及电器的方案情景,不断优化完善。

  6、认真核实设计院已出的电解车间工艺条件图,并对需微调的地方进行全面核实调整,在确保工艺的前提下减少土建费用的投入。7、及时完成项目指挥部临时下达的其他工作任务。

  周工作总结(三十九):

  一、本周工作总结:

  (1)、和展会期间,有意向的意向专卖店客户、工程单客户和散伙意向客户进行电话、信息等多方面的洽谈沟通。

  ①、沈阳钟总是跑酒店工程单业务的负责人,对我公司产品了解,并一向跟中的工程单,对数量、价格、型号都配好了,此刻等他们公司老板确认者个事情。

  ②、内蒙古贾总是想先拿散货先,然后研究工程单和专卖店,暂时只是发了部分产品图片和展会展馆图片过去。

  ③、成都创美付总也报价给她了,可能先做散货再研究专卖店,此刻做自由风,由于供货不上,但乌金木销量很好。

  ④、南宁春城邱总,可能只拿散货,并报价格过去了。

  ⑤、黑龙江杨总多次沟通,打算五一后上店,同时也在和华辉的产品比较,我期望这次出差过去能洽谈下来,并交定金。

  ⑥、长沙闫总,是做联邦家具的,五一后想选个高端实木品牌,清明回老家了,后期跟进。

  ⑦、内蒙古呼和浩特温总也在筛选品牌,还没确定。

  ⑧、兰州三森王总本来打算做乌金木,但在万家没拿到位置,三森此刻做黑马印象。

  ⑨、苏州刘总对产品满意,但价格比较贵在研究当中,还有贴皮面积比较大,有待跟进。

  ⑩、南昌欧亚达何总,本来有意上半年选品牌,由于此刻商场门口修路此刻,对商场影响比较大,暂时可能不研究,要到下半年,同时何总也留意着福州销售情景。其他客户都在更进中。

  (2)、电话拜访重点市场的优质经销商,为出差提前做好准备工作。电话沟通,先初步了解某些市场的市场需求。

  二、下周工作计划:

  (一)、计划本月出差计划、路线、拜访客户和市场等等。

  (二)、对重点意向客户坚持良好沟通,争取更大突破和收获。

  (三)、同时提升个人销售相关本事,了解家具行业动态,熟悉市场以上总结计划,如有不妥之处,请批评指正,感谢。

  周工作总结(四十):

  一、经营收入完成情景表:(略)

  1、做好了宴会和会议的相关接待。针对宴会期间出现的物品被盗事件部门召开了专题讨论会。

  2、做好了部门需参加体检人员的督促安排工作。

  3、计划本周的粽子售卖要求有突破。

  4、做好中博会期间的接待工作。

  5、制作中博会专用菜谱和配合营销部做好粽子展台的确定工作。

  6、部门就咖啡厅、西餐厅管理重新定位,管理人员内部调整。

  7、做好卫生和培训工作,重点是三楼宴会厅地毯。

  8、配合酒店完成了一季度新员工的培训工作。

  9、将集团二季度会议精神予以了传达,并将相关资料予以了落实。餐饮部周工作总结及工作计划

  10、学习传达了市卫生监督所关于中博会期间的会议精神。

  11、做好了在岗实习生留岗暑假工和技能比武的前期工作。

  12、完成了5月份新菜的试菜工作。

  二、下周工作计划(5月11日——5月17日)

  1、将凯宾斯基接待程序表现突出的个人、部门予以通报表扬,并号召部门所有员工学习。

  2、重点做好部门在岗学生留暑假工的工作。

  3、计划本周的粽子售卖要求有突破。

  4、参加了集团二季度工作会议,根据总办要求将二季度部门工作的计划上交总办。

  5、领取了端午节期间部门的外售票据,并下发至各班组,加强售卖工作。

  6、完成了员工满意度调查表的上交工作。

  7、根据中博会期间酒店的预订情景做好了部门的相关准备工作。

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