领导讲话稿

领导讲话稿
时间:2022-05-20 16:14:48
领导讲话稿(精选40篇)

  领导讲话稿(一):

  各位领导、团员同志们:

  在团市委、团区委领导的亲切关心和指导下,今日我们团委会正式成立了,首先我谨代表公司董事会、公司领导向团委会的成立表示热烈的祝贺!向前来参加会议的团市委、团区委的领导表示欢迎和感激!

  公司团组织的建立,是我们公司全体员工政治生活中的一件大事,标志着我公司的团队团体精神建设上了一个新的台阶,思想政治建设树立了新的起点。

  国内外的成功企业都反复证明了,是否具有一种好的团队精神与组织结构,已成为影响企业发展的一个重要因素。我们成立团委会,就是为了利用其组织优势,培养职工的团队精神,提高职工相互协作的本事,在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系,把公司发展与员工个人的长大成才紧密相连、有机统一,从而促使公司和员工都向着健康方向发展。

  今日借此机会,我想从团委会领导班子和团员青年两个层面,提两点期望:

  一是期望新成立的团委会能够结合公司的实际情景,进取探索共青团工作的新方法、新思路,奋力提高自身素质,充分发挥自身在政治、文化、管理方面的功能,团结和带领广大团员青年进取的开展工作,在丰富青年员工业余文化生活的同时,不断加强业务技能的培训,开阔视野,提高广大员工的知识水平和业务本事,帮忙青年员工提高自我约束的本事,以及帮忙员工解决生活工作中的种种困难,促进团员青年长大成才。也就是说团委会的工作重点就是——竭诚服务青年,这是团委会代表和维护青年利益的根本途径。团委会领导班子必须高扬服务的旗帜,树立服务理念,强化服务意识,拓展服务领域,落实服务措施。并且在服务的资料上尊重青年的选择,在服务过程中关注青年的感受,在服务效果上注重青年的评价。要陆续开展一些有价值的旨在服务青年的一系列活动,增强公司的向心力、凝聚力和战斗力!为公司的发展增强后劲。

  二是期望广大团员青年珍惜学习机会,以朝气蓬勃、奋勇上进的形象,在今后的团组织活动中,相互学习,相互交流,团结向上,进取进取,增强自身建设,树立正确的梦想、信念和价值观。在团员中,很多同志都是公司的骨干力气,期望你们在工作岗位中投入饱满的热情,为公司的管理、建设和发展献策出力,充分发挥青年团员的先锋模范作用,争创先进,为企业的做大做强增添力气。

  我想我们xxx,以后在团委会以及广大团员青年的共同奋力下,将迎来一派进取向上、团结协作、争创先进的朝气蓬勃的景象。xxx也必将迎来一段长足快速的发展!

  团员青年们,最终愿公司团委会建立后,与时俱进,开拓创新,在我们xxx这个大舞台上实现一个新的突破,祝大家“五四”青年节愉快!

  感谢大家

  领导讲话稿(二):

  各位家长:

  首先谨让我代表全校1100多名师生员工对你们的到来表示最热列的欢迎!感激你们对我们工作的大力支持!

  我校是深圳天有投资有限公司于去年20xx年6月创办的一所年轻的普通高中。学校创办的时间虽然仅有一年多,但办学规模却得到了迅速地扩大,办学条件也有了很大地改善。学校现有21个高中班,1100多名师生,其中高一年级10个教学班,高二年级七个教学班,高三年级四个教学班。宽敞的学校,规范的教室、寝室,高标准的空调、音响、网络设施,功能齐全的厨房餐厅一应俱全,一栋集36间教室、实验室、仪器室、办公室于一体的综合大楼也已交付使用。办学条件的迅速改善得益于深圳天有投资有限公司对学校雄厚的经济支撑。深圳天有投资有限公司先后投资兴建了西安科技大学艺术学院、武汉江汉大学现代艺术学院、华中师范大学武汉传媒学院、武汉育才美术高中等院校,具有雄厚的经济实力和丰富的投资办学经验,这是我校的先天优势。能够断言,今后的三年必将是xxx高中办学条件取得根本改观的三年,在这三年中,xxx高中必将成为雄踞于武穴江城、办学条件一流、现代化的品牌学校。

  我校一向以来把校风建设放在学校工作的首位,取得了良好的效果。不论什么时候走进学校,你都会感受到一股温馨和谐的气息,能够毫不掩饰地说,学校的洁净、午休的安静、操练的整齐、考风的端正、课堂师生配合的默契、晚自习时的鸦雀无声,都已成为我们xxx高中吸引人的亮点。正因为有这么多亮点的熏陶,许多学生都为能进入xxx高中而庆幸,许多家长都为自我的小孩能进入xxx高中而欣慰。我们深信,深入持久、注重实效的校风建设必须能结出丰硕的精神礼貌之果,“建设和谐学校、争做礼貌师生”的口号必须会变为xxx高中的现实。

  我校有一支年龄、知识结构合理,师德教艺素质精良、教学理念科学先进、团结协作能打硬仗的教师队伍,现有的66名科任教师中有特级教师1人,中学高级教师22人,中青年骨干教师43人,无论从哪个角度来看,我们的教师群体都体现了完美的组合。一年来,教师们发扬艰苦创业的精神,坚持了教书与育人紧密结合,爱岗敬业、严谨治教,取得了优异的成绩,受到了同学们由衷的尊敬。随着学校办学规模进一步扩大,教师福利待遇的进一步提高,全国各地的一大批名师即将加入到我们的教师队伍中来。我们学校的教师队伍整体素质必将更高,结构必将更优,实力必将更强,xxx高中必将成为名师荟萃的名校。[由Www.Nanss.Com整理]

  各位家长,我们一向坚持因材施教,面向全体师生,把大力提高教学质量放在学校工作的中心地位。一年来,学校从端正教风学风入手,从基础知识、基本训练抓起,在充分调查研究的基础上,狠抓分层教学,培优帮差,使同学们的学习成绩得到了广泛的提高。在今年上半年的黄冈市统考中,两个重点班齐传捷报,他们的各科成绩在市内107个班级中都获得了较高的名次,其中中考位置分仅29。43分的郭彩璘同学考了542分,进入全市350名。普通班的同学变化也很大,一大批同学到达全市中等偏上的水平,进校时仅14。69的吕标同学的总分居然超过了400分。在今春的全国高中生英语、物理、化学竞赛中,有三人次荣获国家级奖项,十多人次荣获省级奖项。今年的首届高考也得了令人瞩目的成绩:54人参考,5人过重点本科线,17人过二类本科线,32人过三类本科线,省线上线率百分之百。所有这些成绩都给xxx高中的师生们带来了巨大的鼓舞,使大家都坚信,xxx高中是出人才的摇篮,是放飞梦想的地方。

  各位家长,xxx高中办学历史虽短,但已经显示出了强大的生命力,究其原因,因为她有一个办学理念先进、团结协作、开拓创新的领导团体。学校投资人、董事长周中斌先生常说的一句话是“办好xxx高中,回报武穴人民”,他提出“特优生免费读,特困生照顾读,提高大的学生奖励读,一般家庭的小孩能够读”。学校董事会董事长、武汉育才美高校长黄为先生大力提倡以德治校,要求“把学生看贵些,把家长看重些。”在他的倡导下,尊师爱生在学校蔚然成风。主持学校全面工作的夏金国校长进取提倡引进现代意识、推行人文管理。在他的带领下,和谐学校的建设日新月异。在仅仅一年多的时间里,学校便荣获了“黄冈市教育工作先进单位”“武穴市安全工作先进单位”、“武穴市教育工作先进单位”的光荣称号。我们有理由相信有这样一批教育界的明星领航,xxx高中的前景必须会更光明、更辉煌!

  各位家长,教育是一项伟大而又崇高的事业。现代教育理论认为:学校教育、家庭教育和社会教育有机地结合才能到达最有效、最成功的教育。高中教育是一个人一生教育中最重要、最关键的时刻。为了实现我们共同的目的——培育好您的子女并顺利地让他们考上梦想的大学,我们需要你们地鼎力支持和配合!我们期望您们能协助我们学校、协助我们班主任、教师园满、出色地完成您们子女的教育工作!同时我们也殷切地期望你们能为我校的发展多提宝贵意见!

  最终祝各位家长工作顺利,全家快乐!

  感谢大家!

  领导讲话稿(三):

  各位贵宾,各位同仁:

  大家好,首先我代表大家感激xxx(单位名称)领导及同事对xxx(单位或人名)的关心和帮忙,在那里我要异常感激的是xxx(领导、单位),十分十分感激你们的厚爱,同时也感激我们的合作伙伴和全体员工对我们管理工作的支持。

  在整个xxx(单位名称)管理团队和员工团队的不懈奋力下,我们单位企业形象及营运模式得到了政府部门和广大客户的充分肯定和好评。我们的企业品牌形象已深深的树立在客户的心中。在此我对所有为我们企业做出贡献的朋友们说声:感谢,大家辛苦了!

  元旦已至,辞旧迎新。我们共同迎接20xx年的到来,新的一年意味着新的起点,新的机遇和新的挑战,我期望所有的工作人员能够不断提升自身的修养和素质,提升我们的行业形象和地位,时刻牢记我们是单位的一份子,我们的一言一行都代表着企业的形象。我期望大家再接再厉,争取在新的一年里让我们xxx(单位名称)在规模和服务上更上一层楼,在增值服务和业务拓展上开辟新天地。让我们再创辉煌。

  再次感激你们对我们的支持,最终祝大家元旦欢乐,身体健康,万事如意!感谢大家!

  亲爱的朋友好员工。

  冬天,春天来了。借顺杰、服务公寓在新的一年里晚餐,我代表顺杰的股东和自我,每个人都在那里,和你,一年在工作中奉献,辛勤工作在快速发展的员工,表示衷心的感激和亲切的问候!您辛苦了!感谢你!

  所有一次顺杰斗争,此刻仍然奋斗在一线干部、职工家庭,由于早期!祝大家在新的一年里工作顺利,学习提高,身体健康,生活欢乐,万事如意!

  领导讲话稿(四):

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  很荣幸能作为代表在此发言,首先我仅向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福,祝大家新年欢乐,在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。

  来到公司已经x年了,在这x年里,我经历了从学生到公司员工的主角转变,这个过程是痛苦的也是欢乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不一样的环境,说欢乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在提高,更加有职责心,也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受,社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚,同时赋予我们更多的坚强。

  进入xx分公司,我们来到不一样的部门和项目,开始不一样的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了xx项目部,跟随大家忙碌在xx的各项工作中,从绘图到调试,从xx到xx,我深刻地认识到工作的不易,也深深地体会到肩上的职责,我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行,所以每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮忙我们尽快适应环境和熟悉工作,公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理,她一向都很关照我,不但耐心地向我传授技术知识,并且以身作则地教会我进取主动的工作态度,在北京出差期间,师傅废寝忘食地投入到工程调试中,即使生病也依然坚持工作,甚至顾不上家中年幼的小孩和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举,他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言,正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,更是震撼,是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观:诚信、职责、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样,严格要求自我,牢记自我的职责与义务,为公司的发展贡献全部力气。

  在轨道公司,除了同事们工作的热情,给我印象最深刻的就是那里和谐温馨的氛围了。在那里,领导没有居高临下的姿态,他们会耐心地倾听我们的想法,平和地提出自我的意见。在这样平等民主的环境中,我们每个人都能够畅所欲言,集思广益。此外,各位领导也十分关心我们员工的生活,即使长期出差在外,我们也能够经常收到来自领导的问候,感受到家一般的温暖。

  在这半年的工作中,我们不可避免地遇到各种挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一向到此刻,没有你们就不会有我们今日的长大。在此,我要代表新员工衷心的感激大家,感激你们这半年来对我们的照顾和帮忙。感谢你们!

  同时我也相信我们这些新员工的加入,必须会让我们的团队更加温暖,更加充满凝聚力,我们的公司也必须会蒸蒸日上,前景辉煌。就让我们所有人同心协力,共同奋斗,一齐建设公司的完美明天!

  我的发言到此结束。再次祝大家新年欢乐,感谢!

  领导讲话稿(五):

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  我是xxx,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教导,已从一名普通业务员长大为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感触多多。今日很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声:

  偶然的机遇,遇见了xx,而这——却必然的使我告别了以往的茫然和无助!

  从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本领,我尝试性地理解并迈入千吉。从“如果你不明白做什么,那么就把手头上的事做好”,就这样我从以往自认为的不可一世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住团体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀,使来自他乡的我们感到家的温暖。我们——不再需要更多的理由。

  仅此这些,使我们没有理由不贪婪地学习!不充满活力的工作!

  狼道精神,更使我们认识到:既要能孤身奋战,也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就必须能成为职场中真正的强者。

  在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每一天的目标激励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力气、不急于求成、等待全面爆发的谋略!

  生活总是这样,一份热情总会换来一份机遇,而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!蓦然回首,有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力!我相信,只要我们用心去做,即使谈不上飞黄腾达,也肯定不至于平庸!

  然而成功似乎不再遥不可及,而去品味成功,这不就是造就他人,成就自我的博爱吗?永怀一颗感恩的心,是我们能够迅速长大的原因,也是我们企业文化得以流传的精髓,更是我们义不容辞培训新人的原动力!当我能够带队时,我感到一种额外的职责,同时更是一种令人振奋的荣誉,因为这个职责,有了我长足的提高、有了不断完善自我的机会。这不为别的,这是一种使命!

  进取的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司领导为员工培训英语,那么必须引来羡慕的眼光;只要说起我公司年销售800万,那么总会收获怀疑和嫉妒;而只要提起xx,总会听到:“他们简直就是一群狼!”

  我们不单是看到不断升级的公司制度,更是感受领导决策过程的民主和强劲动力!不单是体验团队郊游的乐趣,更是领悟公司以员工为最宝贵财富的精神!不单是亲历同事的长大和收获,更是感知公司在公平公正的平台上,凭着人性化管理和学习型团队,打造地产行业一流品牌的坚定力气。

  在公司领导的关心和同事的协助下,新的一年里,我们将以全新的面貌,进取进取,全面提升,培训打造优秀团队,竞聘店长!!从而实现自我的飞跃!20xx年的市场等待着我们去开拓,20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取!

  我相信,xx的未来不是梦,我们的未来不是梦。

  请允许我用很喜欢的一句话来总结:用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!!

  最终,预祝大家搭乘xx,冲向辉煌明天!

  领导讲话稿(六):

  尊敬的xx、各位领导、各位来宾:

  大家上午好!

  今日,各位领导不顾路途遥远,不怕辛苦,亲临我公司视察指导工作,这既是对x公司的关心和支持,也是对我们进一步做好各项工作的鞭策和鼓舞。在此,我谨代表公司董事会和全体员工对各位领导的光临表示最诚挚的欢迎和衷心的感激!并借此机会,向长期以来一向关心、支持我县民营经济发展的各级工商联的领导表示崇高的敬意和衷心的感激!

  保定x有限公司创立于xx年,主要产品是系列纸品包装。公司经过短短9年的发展壮大,构成了以xx公司为核心的“天系”企业集团,包括xx、xx、xx等9家企业,产品涵盖了纸品包装、纸品印刷、建材装饰、门窗制造等4大类、50多个品种。企业占地从当初的不足百亩,发展到如今的x余亩;从业人员从当初的不足百人,发展到此刻的近千人;企业产值从当年的xx元,到如今的x元。9年来,一年新建一个企业,一年迈上一个台阶,实现了超常规、跨越式发展。为使产品快人一点,先行一步,永久站在行业发展的最前端,20xx年,我们依托河北农业大学食品学院,购进先进设备x台套,引进x名高端人才,结合公司原有技术和设备,成立了纸品包装研发中心。据了解,可能是河北省第一家。目前,已经成功研发实用型创新技术x项,其中3项获得国家专利。这些专利的研发与运用,为助推企业实现生产、研发、创新一体化发挥重要作用。

  众所周知,在市场经济条件下,任何一家企业都要经过市场风雨的洗礼和考验。这就要求我们时刻都要坚持诚惶诚恐,不进则败的思想准备,围绕高端、创新、诚信的经营理念,不断超越自我,领先市场,勇往直前。我作为x县工商联的负责人之一,始终坚持在经营好自我企业的同时,不忘履行社会职责,力争联系、促进更多的个人和企业共同创业,共同发展,共同创造财富,增加就业。20xx年5月,又投资入股,在x县新兴产业园区创立了河北x有限公司。经过引进当今世界最先进的、也是河北省唯一的一条现代化的纸品包装生产线,不仅仅使企业迈向多元化、集团化、规模化经营之路,也为企业早日成为中国北方最大的印刷包装产业基地奠定了扎实基础。

  20xx年,为使更多小微企业解决融资问题,经过多方奔走,反复协调,与x银行x支行达成初步意向,准备成立保定x融资中心。凭借天达公司的实力和信誉,众多下游企业经过x公司的担保,可获得x银行的信贷支持,帮忙下游企业解决因抵押条件不足而不能获得贷款的难题。这一银企合作新模式,不仅仅在x县是首创,在保定市也是唯一,不仅仅获得了政府领导的充分肯定和鼓励,也得到了x银行的进取响应和支持,更是受到了小微企业的热烈欢迎和称赞。

  几年来,公司多次获得“光彩之星”、“重合同守信用企业”、“先进团体劳动奖章”等多个荣誉或奖励,我个人也荣获“省级劳动模范”、“市级五四青年奖章”等多项荣誉。20xx年,被推选为河北省第十一届政协委员、蝉联x县工商联副主席。

  这些成绩的取得,固然有企业管理团队和员工自身奋力的因素,但与各级党委政府、异常是工商联的大力支持是分不开的。多年来,我作为县工商联的成员和领导,感觉受益匪浅。在视野开拓,观念更新,科学管理等方面学到了很多,收获了很多。同时,也使企业在从弱小起步到走向强大,从单一经营到多元发展,从默默无闻到小有名气的过程中受益很多。所以,我作为工商联的一份子,感到十分光荣,也十分有价值。

  各位领导,我公司虽然取得了一点成绩,但和我们的远大的目标相比,和各级领导的要求相比,与其他先进兄弟企业相比,我们的提高空间依然很大,需要做的奋力还有很多。在此,恳请各位领导一如既往地给我们关心、重视与指导,对我们的工作多提宝贵意见和提议,我们将虚心领教,认真整改。

  最终,对各位领导的指导再次表示感激,欢迎各位以后经常光临赐教。

  感谢大家。

  二0xx年xx月xx日

  领导讲话稿(七):

  尊敬的领导、朋友、来宾、教师、女士们:

  大家晚上好!

  首先,我谨代表x有限公司,向与会嘉宾表示热烈的欢迎。同时,向全体员工和留在全国各地的公司员工致以最热烈的问候,感激大家一年来为公司付出的辛苦和奋力。

  本来公司的办公楼给我准备了一份精彩的演讲稿,但我觉得还不足以表达我的内心。作为公司的创始人和主要领导,走了这么多年,心里有太多的感触。此时此刻,请允许我用自我的方式与你交流。

  在过去的一年里,我感到创业以来最困难的一年。公司零售业务的销售额下降,许多新店开始不利地扩张,批发业务也下降了。虽然我在林业投资中获得了不错的回报,但我对自我在整体运营中的失误感到十分难过。每一天晚上,当我反思这些错误时,我的心都在煎熬,我无法入睡。

  可是如果你问我,我会失去信心吗?然后,我告诉你,我从未失去信心!相反,我深信,是我们经历的所有磨难让我们学会了如何变得更强,是试错的过程让我们学会了如何不犯错。正是我们经历的失败让我们学会了如何在未来更成功。

  自从我19岁写下第一个三年计划以来,我经历了无数次失败,做出了无数次错误的决定。可是,我很自豪地告诉大家,我们做对了一件事:那就是从每一次经历中,我们学会了自强不息,坚持不懈,我们奋力把x从一个原创的创意变成了一个销售额上亿的公司。

  所以,只要我们的信心还在,我们的团结还在,我们为社会供给优质产品和服务的理念还在,就没有理由不相信我们的明天会更加完美。

  领导讲话稿(八):

  各位领导、各位嘉宾、各位同事:

  大家午时好!

  今日,我很荣幸被授予公司20名优秀员工的荣誉称号,并代表全体优秀员工发表获奖感言。首先,向各位领导和同事表示诚挚的感激。

  同时,感激何先生、苏先生、李先生的栽培,感激叶先生对我们整个团队成员的关心和配合,感激公司全体员工的认可。感谢你们!

  在这一年里,我们和所有员工一齐,在不一样的岗位上奋力工作,为x公司的发展壮大做出了贡献。无论是机械设计还是自动控制;无论是现场调试还是电气安装;无论是仓库管理还是机加工;无论在显微镜下还是在反应釜里,所有的员工都被留下了硬水。

  公司成立之初,我有幸加入这个团队。这几年,我没有为公司做出很大的贡献,也没有取得值得炫耀的可喜成绩。我只是尽力做好自我的工作,尽最大奋力尽快完成每一项任务,总结自我的经验,从中吸取教训,在失败中长大。

  被选为优秀员工让我们感到自豪和光荣,这证实了我们工作的提高和成就。同时,它也是一种动力,促使我们越来越奋力,把每件事都做得更好,为公司创造更大的效益。

  荣誉属于昨日,重要的是今日怎样做,在新的一年里,我们必须不会辜负领导们的期望,戒骄戒躁,严格要求自我,发扬团队精神,与所有同事们一齐奋力,再接再厉争取更大的成绩,为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。最终,预祝大家新春欢乐,身体健康,万事如意。

  领导讲话稿(九):

  尊敬的各位家长,同学们:

  大家好!

  我是初中教务处负责人,在我们的小孩完成小学学业,即将走上求学之路的另一段历程的时候,我深深地理解在座的各位家长的心境。几年前,你们把小孩托付给千里学校,学校的教师感激您的信任和睿智,她们集教师、家长、亲人于一身,生活上关心,学习上指导,放弃自我的休息和安逸,为小孩们的长大付出了艰辛的奋力,今日,小孩们长大了,你们的托付有了结果,教师们的奋力见到成效。小孩们的长大验证了家长的正确,小孩们的本事浓缩着教师们的奉献。此刻,我把我校初中阶段的教学情景向各位做一下简单的介绍,以便于各位对学校有一个更全面的了解。

  正如各位已经了解到的,我校从去年开始,加大投入,加强管理,强化教师队伍,完善教学设施,已经把学校推向了教学优质化、设施高端化的先进行列。仅以去年初一为例,从课程设置上,在开齐国家教委规定的学科保证中考需求之外之外,我们的校本课程是新概念英语和口语听力训练,这在其他学校是想也不敢想的事情,一方面,高精尖的英语教师别的学校没有,另一方面,学校带头人———校长的魄力,别的学校更没有。而我们,一个初级中学,依托黑林卫这个强校,既有高学历的师资资源,又有全市最先进的教学设施,学生们受益那是其他学校所无法企及的。就教师的资历来说,佳大外语学院每届毕业生能到达专业八级的,不超过10个,是十分不容易到达的水平,我校的外语教师,全是专业八级的,教学本事和教学质量是不言而喻的。去年年末全市教学大检查,我们学校除了常规教学得到检查团领导的肯定之外,我们的英语优势、学生的英语特长展示让所有领导赞不绝口,他们表示,相信我们的学生在这样的学习环境中学习必须会有其他学校不可比拟的收获,这个收获必须会使学生受益终生。其实,这两个必须,也正是对孙校长“办出类拔萃学校,育出类拔萃人才”的最好诠释和最终目标。

  为了使这一目标早日成为现实,我们的教学管理工作也采取了一些相应的措施,力求到达最大化的教学效果。可是,正像一位哲人说,在科学的道路上,没有捷径可走一样,在提高教学质量、提高学生成绩的道路上,也是没有什么捷径可走,我们所采取的,也可是是一些让自我多出力的笨办法,但就是这些笨办法,在经过了持之以恒的实践之后,渐渐显示出与前些年不一样的教学效果。

  首先,是把课堂教学做细。我们都明白,从小学到初中,从以语文数学为主到七八门课程齐头并进,从一个班主任教师承担语文数学两门主科,到七八位教师各自任教,从小学比较简便的就能完成学习任务到必须全力以赴才能跟上学习进程,小孩的学习方法、习惯都必须要有一个较大的转变,才可能有本事赢得中考角逐中的成功。所以初一的课堂教学中,对学生学习方法学习习惯的培养至关重要。达尔文以往说过,最有价值的知识,是关于方法的知识。我们从教师的备课抓起,备教材不用说是必须要有的,关键是备学生,备方法,也就是说,要准确掌握学生的理解本事,设计出适合学生理解理解的方法,到达调动学生的有意注意,激发学习兴趣的目的。我们走进课堂,从学生的学习状态看教师的教学效果。每节必看,每班必看,教务处看,学区领导看,学校督导看。孙校长每一天早晚必看。日检查周总结,月考核,全方位的管理、多角度的指导,课堂教学从注重教师的教到注重学生的学,学生的学习习惯在逐渐养成,学习方法日趋合理,为今后漫长的学习生涯奠定了坚实的基础。

  其次,是把课后辅导做好。早晚自习,是封闭学校的优势,能够有大段的时间用来巩固课堂资料拓展学习范围,更为外语训练供给了方便,初一的早晚自习都有详细的规划,外语口语,朗读、精背;各学科作业,各自在规定的时间内完成,教师的高学历在这样的情景下发挥了优势,各学科课程教师们都能给予及时的指导。教务处的作业检查从以往的定期检查改变为不定期随时抽查,查上交数量,查作业质量,看教师的作业设计,详细检查作业的准确率,以便准确掌握教学效果,更重要的是看批改后的纠错,我们把这一点当做重点来抓,要求教师对错题一究到底,反复批改,力求让每一位同学的每一次作业都能到达真正完成的目的,这样才有可能养成务必透彻掌握每一个知识点的习惯,才有可能在考试中取的好成绩。

  然后,是把考试工作做足。有道是考考教师的法宝,分分学生的命根,就此刻的考试机制上看,这也真的是句实话。中考中,一分可能决定录取与否,一分可能价值几万,中考分数的取得,当然要靠三年的积累,诚所谓三年积淀,一朝亮剑。学习过程中能应付得了各类考试,才有可能取得最终的胜利,不积跬步无以至千里,我们就是要走好脚下的每一步。期中期末和月考,每次考试都是郎主任亲自选题,安排批卷,教师们对每次考试进行认真的讨论分析,分析整体的成绩与不足,制定改善的方案、确定提高的目标,同时对每一位同学的各科成绩进行分析,对有弱科的同学承包到人,务求各学科的均衡发展。从本学期开始,我们又增加了周考,每周每学科必须进行阶段测试,试卷成绩每周上交,从中分析考察各学科教学效果,作为教师考核项目之一。此刻的初一,单词是每一天一考,每一天一批,每一天一纠错,数学语文是两天三天一考一纠错,政史生地,每周一考周每周一纠错。大课间,中午,早晚自习,都能够用来纠错,一楼的一个特长班的教室,经常是几个同学下课跑步前往的地方。那就是去改错题去了。我们奋力想到达这样一个目的,学生每答完一个试卷,每上交一次作业,都立刻进行认真的反思,及时探究自我的不足,让每一道习题都

  能彻底弄通,能养成这样的习惯,将会在他今后的学习生涯中起到极大的作用。

  在这样的奋力过程中,一次次考试成绩均超过我们学校往届同年级段成绩,同市内同类学校进行比较,用我们从110多名学生中选出来的80多名初一学生,同外校300多学生中的前80名进行比较,无论从平均分、及格率、优生率的比较,还是最高分数的比较,我们的成绩稳步前进,从开始的稍有差距,到此刻的基本持平,有的学科已经有所超越。我们有理由相信,在今后的比较中,我们必须能超过比较学校,真正到达孙校长提出的,要在中考中位居全市首位的目标。

  回顾去年一年,我们取得了一些以往不曾有过的成绩,但去年毕竟是新的教学思路实施的第一年,从教学管理上,还是有一个适应的问题,我个人觉得我的工作还是有诸多不足,此刻新的学生又来了,这些不足必须会得以弥补,所以,我们有理由相信,今年的新初一,必须会优于去年。

  家长朋友们,昨日,因为小孩,我们相识;今日,因为小孩,我们相聚;明天,让我们为小孩而共同奋力。总之一句话:一切为了小孩,为了小孩的一切。就让我们携起手来,紧密合作,为小孩创造出一个完美的明天!

  领导讲话稿(十):

  各位领导、各位来宾、朋友们:

  大家好!

  今日是12月18日,福道家园在这个吉祥的日子盛大开盘了。首先请允许我代表烟台东方海洋置业有限公司全体工作人员,欢迎各位的到来,同时也感激大家一向以来对我们的大力支持和厚爱。

  福道家园是公司2011年重点推出的楼盘,也是我们准备在烟台创品牌的一个楼盘。公司对这项目十分重视,力争将她打造为精品。

  随着烟台经济飞速发展,百姓对居住需求的升级也很快,所以我从一开始就以打造烟台精品楼盘的居住项目定位,不管是项目规划、建筑设计、还是户型等,我们都选择一流的公司来完成的,此刻福道家园的规划设计、产品质量绝对无可复制,我们的目的仅有一个,就是要在莱山区乃至烟台打造一个精品居住区的标准,我们对福道家园这个项目充满信心。

  为了将整个小区规划设计创造成一个布局合理,配套齐全、环境优美的宜居社区,将社会效益、经济效益、环境效益完美结合,我们充分地利用了天然坡地,充分将天然环境完美融入建筑群中,进行多层次、多品种搭配,实现户户邀景入室、四季景观的目的。朋友们,这样一个世外桃源现已初具雏形,青山,碧湖,果林都赋予诗意,赋予情怀,赋予我们对完美生活的畅想!

  最终,我还是要感激大家的支持,那里我表示由衷的谢意。

  此刻,我宣布:福道家园项目正式开盘!

  领导讲话稿(十一):

  各位来宾、女士们、先生们:

  大家好!

  律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表XXXX财税咨询有限公司全体员工向前来捧场的各位新老客户致以忠心的感激及新年的祝贺!回顾过去的20xx年,XXXX财税咨询有限公司在全体员工的共同奋力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。公司整体运营状况呈良好的态势,获得了健康、稳步、持续的发展,这是全体公司员工共同奋力的成果。在此,我谨代表XXXX财税咨询有限公司向全体员工表示由衷的感激。

  新的一年里,我们将应对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。西安市场也将在20xx年全面开展,这将为公司的发展带来更多市场机会。所以我们要继续尽一切奋力,抓住机遇,理解挑战。

  同时,我们也在逐渐建立起属于自我的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我相信20xx年,在我们全体员工的共同奋力下,必须会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新的篇章!

  领导讲话稿(十二):

  亲爱的同事们:

  大家好:

  在社会各界人士的关心支持下,在广大员工的进取参与下,XXX才艺活动今日正式开始了。在此,我表示热烈的祝贺!向踊跃参加才艺活动的员工朋友们,向长期以来关心扶持员工文化工作的领导和社会各界人士表示衷心的感激和崇高的敬意!

  XXX公司人文底蕴深厚,员工艺术能人荟萃。近年来,XXX公司在我们的正确领导下,以先进文化引领工运事业的发展,以发展工会文化创新工会工作思路,员工文化活动阵地建设不断巩固。今日,员工才艺活动的开展呼应了广大员工群众的需求,是促进科学发展、和谐发展的创新之举,是推进工会文化企业文化员工文化建设的务实之举,对于陶冶员工情操,惠及广大员工有着十分重要的意义。

  员工才艺活动作为员工个人才艺展示的机会。要为员工群众谱曲,为工会组织抒情把高尚的思想境界、健康的人生追求、完美的艺术情趣传递给广大员工群众,唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。要向广大工会干部、员工群众、社会各界人士大力宣传宣讲工会发展道路的科学内涵、精神实质和理论体系。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,用员工语言创作编排出更高水平的精品力作,深化应对面服务企业员工活动,走进基层、走进车间、走进班组,送文化、送演出、送娱乐,不断满足员工群众精神文化需求。

  各级工会组织要加大对员工才艺活动的指导服务,进一步发挥企业员工文艺骨干的进取作用,重视工会文化人才的发现和培养,为员工文化人才展示才能搭建平台。要切实关心职员的工作和生活,及时为他们排忧解难,让他们有更多的时间和精力投入到文艺创作与表演中去。与此同时,热忱期望社会各界人士一如既往关心支持员工才艺活动的发展,在演出时间、场所和经费上予以保障,奋力打造具有XXX特色的员工文化,让更多员工享受到先进文化的繁荣成果。

  最终,预祝XXX公司员工才艺活动高歌猛进,捷报频传!祝这次活动圆满成功!

  感谢大家!

  领导讲话稿(十三):

  同志们:

  大家好!

  今日,我们在那里召开xxx会议,主要任务是认真学习贯彻xxx会议精神,全面动员部署我市开展xxx工作。刚才,某某同志,以及某某同志的讲话,讲得很好,十分深刻,期望大家深刻领会、认真落实,全力推动xxx工作深入开展,奋力开创xxx工作新局面。

  下头,围绕xxx工作,我再讲几点意见:

  一、提高认识,充分领会xxx工作的重要性

  当前,xxx工作在我市已经开创了很好的局面,获得了不小的成绩。同时,也要清醒的看到,xxx工作在xxx方面还有进一步提升的空间,xxx工作还需要从深度和广度上进一步推进。各级领导要站在全局和战略高度,充分认识开展xxx工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来,进一步增强职责感和使命感,奋力构成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面,更加自觉主动地做好xxx工作。

  二、加强落实,确保各项工作任务落到实处

  要加强领导,明确职责,认真对照相关要求,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,真正做到以职责促落实,以职责促成效,构成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。目前,有个别同志、个别部门,存在一些很不好的现象,即热衷于搞形式主义,以会议落实会议,用文件传达文件。当然,适当的会议、文件是必要的,但光讲空话、打官腔,是远远不够的,仅有扎扎实实推动xxx工作的深入开展,抓出实效,抓出成绩,才能确保圆满完成今年的目标任务。

  三、完善制度,建立健全xxx工作的长效机制

  要以制度化建设为抓手,建立完善xxx工作的长效工作机制和活动运行机制,以科学管用的制度保障xxx工作常态化发展。要注重集思广益,科学周密地制定xxx工作的相关制度,要做到相互衔接、系统配套,构成有机整体,增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度,又注重研究制定程序性制度,增强制度的可操作性。要坚持抓落实原则,处理好建立和执行的关系。再好的制度规定,不执行,只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。要把制度的执行作为长效机制建设的重要资料,在建立制度的同时,同步制定切实可行的实施办法,保证制度的落实,并长期发挥作用。

  四、加强宣传,营造关系支持xxx工作的浓厚氛围

  要紧紧围绕xxx目标,进一步深化巩固xxx工作的大好局面,要整合各方力气,对xxx工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传,重点宣传xxx工作的重要意义和工作目标,市委关于xxx工作的总体部署和重要举措,全市xxx工作的新成绩和新亮点,不断提高广大市民对xxx工作的知晓率、满意率和支持率,奋力营造浓厚氛围,为xxx工作供给强大的思想保证和舆论支持。

  同志们,xxx工作事关全市工作大局,是我们责无旁贷的重要使命。期望大家按照既定的目标和确定的措施,一件件抓细化、一项项抓落实,奋力为开创xxx工作的新局面做出应有贡献。

  感谢各位。

  领导讲话稿(十四):

  尊敬的同志们:

  大家好!

  刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感激党委的信任和关心,感激各位领导的器重和厚爱,感激干部职工对我的信任和支持!

  这次任职不仅仅是对我的一种认同与理解,更是对我的一份期望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把今日作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的主角,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

  一、以德为本,修身为上

  就是老老实实做人,把培育自我的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要资料,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设职责制,严格执行会规会纪,时刻坚持清醒头脑,处处严格要求自我,自觉理解大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

  二、以人为本,修和为上

  就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正主角,顾全大局,按照“三新”要求,奋力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,进取帮忙群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

  三、以勤为本,修业为上

  就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改善工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

  同时,我个人也有一些缺点和不足,期望领导和同志们随时批评提醒,我必须认真加以改善。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、期望和重托。

  领导讲话稿(十五):

  亲爱的员工同志们:

  大家午时好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比高兴和感恩的心境,把大家召集在一齐,聚到那里,共同组织召开XX年"感恩过去,放飞未来"主题年会。

  首先感激大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的奋力和付出。

  感谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

  回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同奋力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是经过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望经过这些形式统一一下大家的思想认识,从而构成我们共同的价值观、世界观,所以有利于我们上下一条心,经过大家共同奋力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

  相信在座的每一位同事都感受到了20XX年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我十分理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

  我今日的汇报资料分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

  首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色仅有黑与白,某些人应对别人就某点问题的批判就想象为对自我的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。

  我今日讲话的目的不是奢望改变你们每一个人,我仅仅是期望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

  在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调可是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

  我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。

  领导讲话稿(十六):

  尊敬的各位嘉宾、各位同志们:

  大家早上好!

  由徐州市医学会骨科分会主办、徐州市中心医院承办的20xx年徐州市骨科学术年会于今日在徐州开元名都大酒店隆重召开,会议十分荣幸得到您的大力支持与进取参与,我谨代表徐州市医学会骨科专业委员会向在座的各位同仁朋友们拜个早年!祝大家在新的一年身体健康,工作顺利,家庭快乐,万事如意!

  本届年会将是徐淮地区骨科领域的一次高水平学术盛会。本次会议授课专家德艺双馨,临床经验丰富,会议将有重点、高效率的开展学术交流并传播骨科领域的新技术和新理论,加强基础与临床、全市兄弟医院骨科的沟通与合作,组委会十分荣幸邀请到省内外骨科学术名家前来传经送宝,他们将聚焦骨科各专业最前沿的临床技术,展示他们的临床经验与体会,演讲资料注重实效与提高,力争学以致用。

  本次大会将经过专题演讲、疑难病历展示等形式,展示各大兄弟医院的骨科学术风貌。我们期望此次会议能够促进徐淮地区骨科事业的提高与发展,增强兄弟医院同仁的相互交流与友谊。

  徐州两汉文化源远流长,是著名的帝王之乡,为北国锁钥、南国之门户,享“南秀北雄”之美誉。近年来,随着我市骨科事业的发展,徐州骨科年会已经成为本地区骨科医师不可或缺的继续教育课程和高端学术交流平台。我谨代表徐州市医学会骨科专业委员会感激各位学术大咖与同仁们拔冗相聚徐州,让我们团结协作,充分利用本次会议供给的平台,交流经验,增进友谊,共襄盛举,美丽彭城欢迎您!预祝本次会议圆满成功!

  另遵医学会指示,午时会议快结束时我们将发放学分登记卡,并将登记卡信息报医学会,然后为大家快递二类学分,需提请大家注意的是:因学分审批严格,仅有坚守到会议结束的人员才能获得学分,敬请大家用心聆听各位专家的精彩演讲。感谢!

  领导讲话稿(十七):

  尊敬的同事们、亲爱的xxx员工们:

  大家新年好!

  经历了一年的奋力和拼搏之后,公司在xx行业的市场上,也迈出了强健有力的步伐!如今,伴随着新年的到来,无论是xxx公司的新老员工,我们都在此相聚,共同庆祝我们在20xx年来的奋力和奋斗,为新生的20xx贺彩!

  在此,我代表公司领导,对各位以及仍坚守在岗位上的同时们说上一句:新年好!祝愿各位在新的一年里工作顺利,家庭美满!步步高升!同时也请各位和我一同祝愿,我们最为亲爱的xxx公司,能在新的一年里,前程似锦,一帆风顺!

  各位同事们,今日我们相聚于此,共同感受这一年来的喜乐与收获。回顾过往,20xx年对我们而言,绝不算是一个顺利的日子。甚至,比起过往,我们的工作要更加的困难和艰辛。这对我们每个人而言,都是一样的。对于我们xxx公司来说,这一年更是步步为营!

  可是,俗话说得好“时势造英雄”!在艰难和困苦中,我们在xxx的团队中,也不断的开始涌现出一个个出色的同时,出色的员工!他们难道不被20xx年的麻烦困扰吗?不!绝不是,在困难当头,越是往前,他们的压力也将越大!但即使是在这样的情景下,他们也不曾放弃,不曾退缩!越难越上,xx越勇!并且,随着有人带头做出改变,在道路上,也有越来越多的人成为了英雄!不仅仅是某个人,而是一支团队,一个团体,一个家庭!在今年里,我们每个人都在工作中给公司贡献了力气,为公司取得了出色的成绩!我们每个人,都是xxx公司的一名“英雄”。

  如今,我们渡过了20xx年的艰辛,并在此迎来了崭新的2021年!回首望去,我们竟已经宽阔了无数的困难和艰辛,才最终有了这样的收获。也许连你们自我都没有发觉,比起过往,你们已经长大了许多。

  可是,正如同时间不会停止它的流动一样,xxx公司也不会停止前进的脚步。在这全新的20xx年里,期望大家能以全新的态度,全新的要求,奋力的去完成工作,为xxx公司在20xx年的工作,贡献自我的光和热!

  昨日的历史已经在我们的脚下,此刻的我们,要求开拓全新的未来!我相信,我们每个人,都有着创造更完美的明天的力气!让我们一齐为xxx公司的明天而奋力奋斗吧!

  最终,祝愿各位新年欢乐!感谢大家!

  领导讲话稿(十八):

  同志们:

  大家好!

  自去年以来,公司按照集团公司的统一部署,进取开展了创一流同业对标工作,公司上下,抓住重点,打牢基础,奋力超越,争创一流,公司同业对标工作取得了初步成果。今日,我们召开创一流同业对标工作调度会,主要任务是总结前段创一流同业对标工作,分析当前对标工作存在的问题,建立和完善对标工作的常态运行机制,不断深化对标工作,进一步认清形势,统一思想,明确任务,狠抓落实,确保创一流同业对标工作目标的全面实现。下头,我讲几点意见:

  一、提高认识,加大创一流同业对标工作力度

  今年以来,集团公司创一流同业对标工作不断深入,系统各单位创一流同业对标工作力度不断加大,前提高伐不断加快,公司创一流同业对标工作面临新的问题与挑战。公司同业对标基础薄弱,部分经济技术指标水平还不够先进,部分单位和部门对同业对标工作重要性认识还不足,职责感、紧迫感不强,将对标作为一种额外负担,致使工作中存在“两张皮”,重排行、轻改善等现象。所以,我们要进一步提高对开展创一流同业对标工作的认识,真正将同业对标作为提升管理的有效手段,加大工作力度,把对标工作的重点放在技术水平和管理水平的提高上,把功夫下在深入工作、狠抓落实上,确保在年底集团公司同业对标综合评价中提高一个位次。

  二、深化指标分析,持续改善提高

  创一流同业对标工作是一个动态过程,必须坚持不懈,持之以恒。同业对标的目的不是简单的指标数据的比较,而是要经过指标的比较,看到业务流程上、管理上的差距和薄弱环节,透过指标看到本质。要把同业对标工作的重点放在开展指标“四项分析”、梳理完善业务流程上,放在落实改善措施上。各单位不仅仅要关注指标,更要关注与指标有关的管理流程。要坚持指标与管理兼备的原则,既要进行指标数据的比较,更要注重管理手段、方法和流程的比较,做到“对照指标找差距,对照流程查根源,突出重点抓整改,持续改善重实效”,不断提升公司综合实力。

  三、切实加强指标管理与考核

  指标数据是同业对标工作的评价依据。要加强指标数据的采集、报送和审核管理,高度重视数据的唯一性、真实性、准确性和及时性,确保对标工作的有效性。要对同业对标指标进行逐项分解,做到部门工作有指标,人人身上有任务。各部室、各单位要不断完善本部门、本单位指标体系,按照标准化、规范化和闭环管理原则,及时分析、发现、解决各环节存在的问题,注重不断提高小指标,全力推进大指标,为公司整体指标优化做出贡献。要加强监督检查和动态管理,针对各部室、单位对标工作开展情景,在《创一流同业对标信息》中及时予以通报,彼此交流经验,促进共同提高。要建立有效运转的协调联动机制,强化部门之间的沟通、协调与配合,加强基层单位对标工作的执行力,切实做到横向协调有力,纵向执行顺畅,确保政令畅通,措施到位,职责落实。

  四、深化内部对标,不断扩展对标领域

  围绕“四横七纵”指标体系的完善和实施,把用指标评价企业的原则延伸到部门、车间、班组和岗位。逐步建立部门、车间、班组和岗位对标指标库,要按照集团公司颁发的车间、班组对标管理办法,深入开展内部对标工作

  五、全面推行绩效管理,加大同业对标工作绩效评估与考核

  绩效管理与同业对标相辅相成,目标一致。绩效管理强调员工、绩效和沟通,同业对标强调目标、实践和改善,都是关注绩效指标、流程优化、过程控制和持续改善,强调全员参与,都是围绕改善管理流程、提高绩效水平开展工作。经过全面推行绩效管理,建立工作绩效评估机制,不断改善、提高企业管理水平,是我们开展创一流同业对标工作的关键所在。要建立健全“指标分解、职责到人,定期检查,从严考核”的监督考核机制,奋力实现对创一流同业对标工作的闭环管理和全方位、多层次的综合考核,进而真正实现用指标评价企业,用业绩考核工作。

  同志们,全面开展创一流同业对标工作,是公司各项工作的主线,也是公司今后的重点工作。当前,集团公司系统各单位你追我赶,形势逼人,不进则退。期望大家认清形势,理清思路,落实职责,扎实推进,确保同业对标取得实效并实现预期目标,为建设“一强三优”现代公司做出新的更大的贡献!

  领导讲话稿(十九):

  教师们,同学们:

  大家好!

  春耕夏耘,经风沐雨,当金风送爽的时候,当绿色渐渐隐去,硕果挂满枝头的时候,我们最终迎来了五谷丰登、硕果飘香的金秋。当金桂的馨香飘逸在南阳上空的时候,当我校中考升学提升率第一,开学率第四,取得全区瞩目的骄人业绩的时候,我们又相聚在美丽的学校,迎来了一个新的学年,开始了新的学习生活。今日我们隆重集会,召开新学期开学典礼。首先请允许我代表学校领导班子向辛勤工作的全体教师致以诚挚的问候和崇高的敬意!向升入梦想学校的同学们表示衷心的祝贺,向在校的全体同学祝福,祝福你们也能像你们的师哥师姐一样攀登知识的高峰,实现升学的梦想!

  在刚刚过去的一个学期里,全校师生齐心协力,辛勤工作,奋力拼搏,教育教学秩序井然,管理机构正常运转,后勤保障有力,办学质量稳步提升,精神礼貌建设扎实推进,学校文化日益繁荣,学校礼貌环境进一步优化,学校各项工作都取得了长足的提高。今年我校中考取得了升学率的提升率全区第一、升学率全区第四的辉煌成绩。张丽菊、朱诗玉、范维、赵越教师在我区教师教学竞赛中取得了可喜的成绩,尤其是赵越教师在区名师选拔赛中取得了第三名的好成绩;金丽、赵越教师还是省优秀课教师。我校还进入了市礼貌单位的行列。所有这些,都是师生们拚搏进取的结果,在那里我代表学校感激你们!祝福你们!

  新的学期已经开始,今日,我们在那里举行开学典礼,对本学期的工作进行安排动员和要求,期望全体师生严格按照学校的要求,在新的学期里,制订切实可行的目标计划,以饱满的热情,进取的态度,负责的精神精心安排教研组、年级组、各个班级及个人的工作学习任务,营造崇尚科学、礼貌、创新进取的良好氛围,为取得更好的成绩而奋力奋斗。这一学期将是一个繁忙、紧张和收获的学期,为保证学校各项工作能够顺利圆满完成,在此,我提出几点期望,与大家共勉:

  1、开好头,起好步,抓好第一周。凡事开头难,良好的开端是成功的一半,讲的都是开端的重要性。无论教师还是学生,都要重视开学第一天、第一周。那么,怎样重视呢?首先,要有一个打算、计划,异常是初二、三年级的学生应当有自主学习的本事,更应当有一个学习计划。全校师生,要根据学校的安排,制定新的目标、计划,开学伊始,每位师生都要以新的状态投入到工作和学习中去,制订科学、严密、详细的计划,合理安排完成本学期的任务,各职能部门要严格检查落实,以保证良好有序的教学秩序的`建立。期望同学们在班主任的指导下制定好这样的目标,所有的同学都要对照计划,严格要求,这样,经过一个学期的不懈奋力,就必须能实现一个学期的奋斗目标。

  2、重本事,重发展,树立自信心。有位教育家这样说过:要培养一个人只要培养他的自信心,要毁灭一个人只要毁灭他的自信心。这足以说明自信心对于一个人长大的重要性。期望同学们都要树立信心,锻炼毅力,朝着既定目标前进。

  3、多读书,读好书,提升自身修养。书籍是我们人类的精神食粮,读一本好书,就是跟一个伟大的人对话,读书能够净化心灵,拓展视野,增进学识,养成良好的习惯,提升个人的修养。本学期学校将开展读书系列活动,学校期望经过这一活动,有更多的同学能与书为友,多读书、读好书,在陶冶情操、滋润心灵的读书活动中,学会关注天然,关心社会,关爱他人,丰富自我的心灵。

  4、牢牢树立尊师爱生的思想:学生的优良品质,良好的习惯的养成,需要教师的培养,在学校,教师们时时刻刻在关心着每一个同学,他们丰富的知识、高尚的人格,无私奉献的精神,值得每一个同学的尊敬和爱戴;我们要求每一个教师真诚的热爱我们的每一个学生,关心他们的学习、安全、生活和心理,教师的职责不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生良好的习惯及指导学习方法,进而初步培养学生热爱他人、热爱生活、热爱学习的兴趣和人生观。教师应当成为学生的好朋友,要建立平等、互爱的师生关系,使我校成为师生工作、学习的乐园。

  5、增强安全意识:我们学生自我防护意识和本事不强,这就需要教师多加照看,家长密切的配合,学生要加强自我保护,学会生存,必须要听从家长和教师的要求和安排。

  6、加强纪律观念:学校需要建立良好的秩序,需要纪律的保证,无论是学生还是教师,在纪律面前人人平等,大家要把心思和精力用在工作和学习上,热爱学习,关心事业,培养坚忍不拔、勇于拼搏的精神,严格要求自我。学校是科学、礼貌和先进文化的阵地,我们要杜绝打架、骂人、讲粗话、欺负小同学、封建迷信等现象,使广大师生成为高质量的现代礼貌人。

  7、强化质量意识:质量是学校生存的根本,全体教师必须时刻坚持清楚的认识,我们要从工作学习的每一个环节把好质量关,争取一次把事情办好,高标准、严要求,构成严谨、认真的教风、学风。

  各位同学:我期望初二、初三的同学奋力超越自我,突破旧我,塑造新我。不要悲伤于失败的迷离,不要陶醉于成功的喜悦,不要放任于昨日的散漫,不要停留于踏过的足迹。应当为升入高一级学校而顽强拚搏,应为实现有价值的人生而不懈奋力。

  对于初一的新生,也许你们还留恋着家庭温馨的港湾,也许还在编织无拘无束的梦幻,如今你们已经来到南阳中学,这只是人生道路上一个新起点。从今日开始,你们就要踏上新的征程,开始更加充满挑战的求知探索之路。你们必须要珍惜这三年的学习光阴,勤奋学习,奋力实践,要明礼诚信,团结友善,遵规守纪,好学自强。

  同学们,你们是南阳中学的期望,学校因你们而生机勃发,教师因你们而欣慰自豪。我衷心祝愿你们身心健康、学习提高,成为一名志存高远,品德高尚、谈吐风雅、水平高超的优秀学生。无论遇到什么困难,都不改初衷,无论遇到什么挫折,都矢志不渝。成功与胜利,永久属于那些具有远大梦想、顽强毅力、坚定信念的人。

  同学们,教师们,新的学期已经开始,新的目标和任务等待我们去完成,让我们振作精神、团结一致、鼓足干劲、更新观念、锐意创新、与时俱进,以崭新的姿态和面貌去迎接新的挑战,相信经过我们大家共同奋力,必须能实现本学期的计划目标,必须能取得梦想成绩,必须能再铸南阳新的辉煌。

  感谢大家!

  领导讲话稿(二十):

  尊敬的各位来宾、各位朋友:

  大家上午好!

  很高兴大家来参加星湖花海5期的开盘活动。首先,我代表无锡市恒达星湖湾房地产有限公司,对到访的各位嘉宾,表示热烈的欢迎和衷心的问候!向长期以来,一向支持建设与发展的各位领导、各位来宾、各位朋友,表示衷心的感激和崇高的敬意!

  几年来,在市委、市政府和社会各界的大力支持下,星湖花海项目从规划到建设,到销售,各项工作都取得了不俗的成绩。

  星湖花海是恒达中泰集团在无锡的房产超越之作。本着“恒者精筑”的企业使命,集团经过严密调研,宏观规划,科学设计,期望经过星湖花海项目,为无锡人民奉献一座“全功能城市优尚生活社区”。

  星湖花海地处锡山主城区核心居住区,是政府重点规划区域之一,未来前景大好。项目占地5。1万平方米,总建面积11万方,规划建有稀缺电梯洋房、花园叠墅、无敌瞰景高层、欧陆风情商业街、国际双语幼儿园多种建筑形态,布局科学规划合理。

  在这个原西班牙风情建筑中,我们有5000平米滨水花圃,一年四季鸟语花香;我们有新风系统、净水系统这样的一流科技设施,远离雾霾天,净化饮用水,保证居住的健康;我们的配套也十分齐全,项目自带一条欧陆风情街,周边有皮革城、纺织城、大型超市等商业设施;项目周围名校林立,从幼儿园到高中的教育一应俱全;我们小区的环境也是一流的,旁边就是兴塘河湿地公园和金瑚湿地公园,茶余饭后即可与大自然亲密接触。以花海主题的奢美理念和科技应用的无霾住宅,构成锡城独特的浪漫生活社区。

  值得一提的是,我们社区后期将为业主打造一条商业街“星湖花街”。现规划有便民的银行、邮局、诊所、药房、24h便利店、洗衣房,休闲美味的有咖啡厅、茶吧、面包房、水果店,另外还有健身房等多种业态,真正让您享受到“轻奢高雅的从容生活体验”。

  正是因为如此,星湖花海项目自开售以来备受青睐!5月,项目一期首次开盘,当天推出的一百多套房子全部售罄,出现了锡山区首个夜光盘,惊呆无锡!为满足购房者的迫切要求,项目第二天紧急加推,并在过去的几个月里多次加推,每次都供不应求,销售排行始终是锡山区的第一名,创下了每月区域内销冠的荣誉称号!

  带着满满的自信,为了回馈无锡市民厚爱,今日,我们隆重推出项目的全新产品——星湖花海5期雍景王座和御景王座!5期新品是在之前最热销的明星产品基础上,由公司设计团队精心研发打造的,全新概念的科技洋房产品。此次新品是具有较高舒适度和超高得房率的新房源。新产品,新设计,新理念,新体验,带给大家一个全新的星湖花海。

  此次加推新品包括E、J、H、H+四个户型,适合各年龄段的不一样需求。需要异常强调的是此次新品的超越级设计。这次我们采用楼中楼跃层式的设计,雍景王座户型采用了双跃层式、超大面宽、层层退台、单梯独户等超级设计,双门厅入户设计更是仅有我们一家!经过精心设计,此次新品把户型的立体感和空间感发挥到了极致,刷新大家对于传统洋房的理解,让您拥有别墅一样的最贵奢华感受;这种完全动静分离的设计,搭配我们科技化的新风净水系统,以此全面提升生活品质,改善生活质量。

  此次推出的新品房源,位置绝佳,设计出新,户型可选范围大,颠覆了之前大家对洋房的种种定义,必将带给购房者一次全新的生活体验!让你花普通住宅的钱即可享受到别墅品质的感受!

  此时时刻,我们新品房源的最终价目表已经在售楼处封存,任何人不得更改。此次开盘盛典,我们除了新品房源推介外,10:05分在售楼处,我们为大家准备了精彩刺激的0元竞拍活动,竞拍物品为50g金条和2万元购房抵用券,现场所得抵用券以及上周抽到购房抵用券,都能够在今日购房时使用。

  除此之外,在开盘盛典的最终,更多惊喜和幸运等你来!不要走开,压轴精彩,等你来参与!

  最终,祝愿这场盛宴成功举办!祝福各位新老业主、嘉宾朋友身体健康,家庭快乐,工作顺利,万事如意!感谢大家!

  领导讲话稿(二十一):

  尊敬的各位领导、各位员工、朋友们:

  大家上午好!

  流光红了樱桃,绿了芭蕉。忙碌充实的20xx已经成为了过去,迎接我们的将是希冀蓬勃的20xx!在这辞旧迎新之季,我代表xx餐饮管理有限公司向一年来辛勤工作、团结拼搏的员工们及家人表示衷心的感激和诚挚的问候!祝大家新年欢乐,万事如意!

  20xx自始至终对于我们而言都是一个充满活力的开始!这一年对于我们公司而言是历史性的一年。

  在过去的这一年中我们有过困难,更有过收获。困难,就是人才的缺乏,观念的陈旧。本科生做面食让人难以理解;市井馒头店就是脏乱差,没有发展,是一种最简单的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的战队,做的不是简简单单的市井小店,我们要做的是商超规模的面食店。更加透明化、卫生化,而非脏乱差。从观念和实践中树立面食行业的标杆。打造全新的面食行业模式。当然,这一年里更加收获重重。我们已经拥有xx等15家店面,其中不乏商超。满客隆超市里xx主食厨房的驻入更加坚定了我们要把公司做到更好的决心。可是,我要说,这仅仅是一个开始,我们还会拥有更多的商超型店面,还会有更多的人才加入我们的战队!

  活力与汗水成就了过去,智慧与坚韧铸就着未来。20xx年将是我们迎接挑战、加快发展之年,我们将两条腿走稳路,直营和加盟共进。

  金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程。我相信,在我们xx团队的不懈奋力下,在未来的征程中我们必将充满生机,满载而归!让我们以更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,不断开创各项工作新的辉煌!为实现公司跨越式发展做出更大的贡献!

  再次祝各位新春愉快、快乐安康,祝xx餐饮管理有限公司宏图大展,蒸蒸日上!

  领导讲话稿(二十二):

  同志们:

  首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,我被聘任为公司的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权力,履行管理职责。

  我已经感到肩上担子的份量。是的,集团公司的几千名职工的期望寄托在我们的身上,几千名股东的期望寄托在各位的身上,集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发奋力的同时,也应感到职责之大,压力之大,实属空前。在当前市场竞争异常激烈,以我们的学识和本事很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一,倾情实干的董、监两会,有进取向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力,与全体职工共同奋力再创辉煌的胆量和豪情。

  我们必须不要辜负全体职工对我们的期望,不要忘记我们在演讲答辩过程中的承诺,把公司长期发展目标和优秀超群的经营本事,严以律已待人的模范品德,实施人性化管理和广纳人才,使集团持续、健康、快速发展作为我们追求的目标。做到在日常工作中处处做表率,与职工同舟共济,谨慎行使公司章程赋于我们的权力,保证遵纪守法,公平公正,维护公司和股东利益,认真执着,为公司发展,为职工创造工作机会、供给生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能,争取把公司建成国际知名企业。

  在那里也要对大家提出要求:

  公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求,同样实用于各厂级领导,那就是各位在任职期间,只能在公司内投资,不能在其他经营实体投资,不能在其他经营实体从业,更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则,将予以解除劳动合同,并将持有公司的股份全额按公司统必须价转让给公司,其风险金全部没收。

  我们的任职是以完成xx年公司生产经营目标为先决条件,必须千方百计,全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么原因凡三个月完不成计划的都要予以解职,对属于故意行为,将随时予以解职,并予以解除劳动合同。

  xx年是我们公司十年一遇的大好机遇,我们必须好好把握这一机遇,把机遇变成现实。同时xx年是公司全面提升管理的一年,各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自我的重要工作,并且必须做好。

  为了全面完成xx年的经营目标,我们必须注重方针目标的展开,注重过程管理,每月都要有计划,有检查,有考核,按照上级考核下级的要求认真做好。xx年在公司内部全面实施绩效考核,并要制度化,规范化,并以此作为晋级和任职的依据。

  领导讲话稿(二十三):

  同志们:

  上午好!

  按照国家教育部《关于中小学开展书法教育的意见》、《关于在中小学加强写字教学的若干意见》和《九年义务教育语文课程标准》等文件精神,结合我县小学写字教学现状,为进一步扎实推进我县小学写字教学工作,全面提高小学生的书写本事,教育局组织召开了本次写字主题教研会。

  传统的基础教育,自古以来都是从教写字和学写字开始的。字是人的“第二面容”,让学生写出正确、规范、端正的汉字,是教师和家长的共同愿望,也是新课程的基本要求,既是学生学好科学文化知识的基础,又是学生文化素质的重要标志,写字能够促进学生身心健康,同时对意志的磨练、情操的陶冶、美的发现与创造、良好习惯的构成等都会产生潜移默化的作用,所以可见写字教学意义深远。

  目前大部分学生在书写方面还存在着字迹潦草,行款歪斜,文面脏乱,双姿不对,速度较慢等问题。为此,县教育部门把写字教学工作提到重要日程上来,领导经常深入教学一线关注写字教学工作,多次进行督导检查,提出许多指导性意见。20××年教育局下发了《关于加强和改善小学写字教学指导意见》,号召全县小学抓好写字教学工作,明确提出来各学段的具体写字资料与要求。县教师进修学校组织小学语文中心教研组进行了写字调研分析,进取探索研究写字教学策略,实现了教研与科研有机结合,申请立项了省级写字科研课题,全面展开了写字教学理论与实践的深入研究。实验小学、满族中心小学、小孤山中心校、靠山中心校、伊丹中心校等多家小学正在进取开展写字教学活动,探索写字教学的有效方法。在这种形式与背景下,20××年初教育局就把写字教研会列为今年的工作重点之一。教研会经过筹备,今日顺利在满族小学召开。

  今日的教研会开得是及时的、成功的。各校要认真领会写字教学理念、学习写字指导的方式方法,把写字教学落到实处。今后的写字教学工作要抓好以下几点:

  一、提高认识,重视写字教学

  会后,各校要高度重视写字教学,带领教师进取领会会议精神,把写字教学纳入常规教学重点之一,组织教师学习文件,明确写字目标和具体要求。

  二、培训师资,优化专业队伍

  加强教师的三笔字训练,学校要供给条件,支持教师学习写字技能技法,鼓励教师进取开展写字教学研究,使教师具有必须的写字专业素养。

  三、创新方法,探索写字规律

  此次教研会的写字教学方法比较科学,可行性比较强,各校要学习借鉴,同时教无定法,教学相长,教师要在此基础上创新方法,探索写字规律。

  四、开展活动,提高教学实效

  各校要多种形式地开展写字教学活动,注重写字的实效性,着眼于提高学生的书写水平,激发学生写字兴趣,培养他们构成良好的写字习惯,具有较强的写字技能。

  五、加强管理,确保扎实推进

  基层学校要严格制定写字课程计划,强化课程、制度、课堂、活动、评价等管理,确保写字教学顺利开展,逐步提升。

  古老而鲜活的汉字是我们的文化瑰宝,重视和加强写字是我们教育工作者义不容辞的职责和义务。写字手、眼、脑并用;写字心、神、气共存;写字发现、领悟、提升相随;长期练字,字就成为自我的第二张面孔,反映其思想、文化、气质、修养和审美情趣。“认认真真写字,端端正正做人”期望我们借此次教研会的东风,奋力抓好写字教学工作,使我县的写字教学工作做到“春风化雨润无声,瀚墨吹来满园春”。

  领导讲话稿(二十四):

  亲爱的员工同志们:

  大家午时好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年,今日,我怀着无比高兴和感恩的心境,把大家召集在一齐,聚到那里,共同组织召开20xx年“感恩过去,放飞未来”主题年会。

  首先感激大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的奋力和付出。

  感谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

  回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同奋力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是经过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望经过这些形式统一一下大家的思想认识,从而构成我们共同的价值观、世界观,所以有利于我们上下一条心,经过大家共同奋力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

  20xx年年初,我们把公司确定为“规范发展年”,检验一年来的工作,我们基本上到达了年初的预期目标。

  总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:

  一、公司组织架构和流程方面

  20xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了xx为公司副总,xx为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的xx为公司副总。同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自我的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

  二、员工福利方面

  长期以来,我们公司对员工福利工作都十分进取主动,20xx年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。

  其次,为员工供给了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,供给了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

  三、硬件基础建设方面

  首先,20xx年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,计划2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

  其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的安全性。新增了“xxx”行情分析客户端,满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了“xxx”协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴,同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务发展夯实了融资基础。

  四、市场业务方面

  在市场业务方面,首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的xxx万增加到年终的xxxx万,交易量也比较稳定。

  五、对外合作与发展方面

  20xx年xx月份我们与xxx联合集团公司共同发起了“xxx联合商品交易所”项目,目前该项目已经在xx省工商局核准了名称。这个项目经过发挥山西的区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

  六、规范发展方面

  20xx年公司在业务开展和规范发展方面做了很多切实有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了规范发展的方向,首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权委托书的审核,设计了一套科学严格的流程,严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,经过这次自查我们注销清理了xxx家不合格的交易商,暂停返佣xx家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险,规范发展的方面起到了十分进取的作用,同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。

  总之一年以来,公司各个方面的工作在大家的共同奋力之下,都取得了许多具体的成绩,收获了应有的收获。

  回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不一样程度的提高和长大,每个人都有不一样的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比如这次经过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵,在必须程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满活力和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚定,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所需要和推崇的人,也仅有这样的人才能成为公司的栋梁,我期望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂。

  当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比如:我们的整体业务人员的行业知识还不够专业,销售本事和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏活力,交易量完成情景还不够梦想,公司的整体盈利目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一个完整的组织架构,我相信在不远的将来,经过全体员工共同的奋力,我们公司会有更好的发展,并必须能够如愿以偿。

  对于过去发生的一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们长大,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,期望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞梦想。

  对于即将到来的20xx年我们充满了期望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今日把20xx年设定为公司的“目标管理年”。

  这样,在新的一年里,我们还将经过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标职责协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。

  最终,我衷心地期望全体员工能够用饱满的热情进取端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同奋力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

  在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年欢乐,感情甜蜜,家庭快乐,身体健康,万事如意!

  感谢大家!

  领导讲话稿(二十五):

  大家晚上好!欢迎你们的到来!今日是个异常值得纪念的日子――8月18日。我要隆重的告诉大家:今日是一周年庆典!期望我们的精彩节目能给您今晚的生活增添更多的欢乐!其实从我们的场景布置,异常这个精美舞台上的巴黎圣母院的大门,您就明白我们是很用心地准备了这场晚会,确实啊,我们不仅仅是推介新产品,更是对广大业主的感激。

  一年前,华庭正式开盘,一年来,一向得到大家,异常是广大业主们的大力支持,一年后的今日,大家在此相聚,共度这欢乐的时光。品牌在大家都是再熟悉可是了,大家也明白品牌的房代表优秀的品质。同样在也不例外,在这儿7万平米土地上,创造法式风情社区。看社区整体素质,其实从业主身上就能体现。看看我们今日来的业主的素质,就明白我们整体的品质了,随着今后的发展,相信会有更多的志同道合者加入进来。

  开盘那天的火爆场景,还有刚刚过去的第一组团清盘的极大成功,还有许多客户慕名而来,充分说明了是受大家欢迎的,是成功的。我们祝贺那些做了明智选择的业主们!其实来到,大家都啧啧赞叹的园林景观,当然了,这么好的地段,这么好的房子,没有好的景观配置,那怎样行,为广大业主创造了4万平米的园林景观,58%的超大绿化率,异常你看那3000余平米的“梦幻水剧广场“,还有10000余平米的“法式台地广场“,市绝一无二的。

  其实不要光赞叹园林景观,最有价值的房子才是的核心精华呢。全明设计,每个空间都视景开扬,超大生活空间,纵深客厅,开阔外飘观景阳台满足你大户时代的尊贵。质量也经得起考验,相信许多经常来看工程进度的业主会有体验,都是钢质大模板施工。其实好多选择的人异常看中的是一流的配套,异常是教育,几步就到市模范小学第一小学,那边就是市重点中学二中,小孩上学绝对有保证,方便、放心。

  在房子升值的潜力是巨大的,随着海河改造,海河两岸综合开发改造工程中的河北区段亮点最多,加上是市中心内环核心地段,靠近商业中心,何况此刻住宅用地日渐紧缺,就等着在家升值吧。已经走过了一周年,在那里我们需要感激那些为付出辛劳的人们。长大,需要大家的关心与爱护,也得到了大家的关心而后爱护,我们期望大家一向支持。而有你们的支持,大家的奋力,我们有理由相信,建设会更好,的明天会更好,我们的生活也会更快乐!感谢大家!!!

  领导讲话稿(二十六):

  尊敬的各位领导、教师:

  大家好!

  今日,我们在此隆重集会,举行以为主题的赛课活动启动仪式,十分感激给我这样一个和大家交流分享的机会。我谨代表西南大学附属中学全体师生对进取参加竞赛的学校和教师表示热烈的欢迎!向课程教学改革研究的有关部门和关心西大附中的各界朋友表示衷心的感激!

  教师教学竞赛是提高教师教学本事的有效途径,为教师供给了展示教学水平的舞台。在师资队伍建设中,以讲课竞赛为抓手,既能够有效地提高教师的教学本事,同时也能够推动学校教学研究活动的深入开展,从而促进整个教师队伍教学水平的不断提高,最终推动提高学校整体的教学质量。期望有更多的思想火花在那里得到碰撞,有更多的创意在那里萌生,有更远大的.梦想在那里起步。

  有一个故事,给我的震撼异常大:美国的一些教学专家到中国一所学校听课,步入教室,看到后面整整齐齐摆放着几排椅子,感觉很奇怪,他们纷纷拎起椅子到教室前面,理由是,我们在课堂上要看到小孩们的表情,我们关注的是小孩们的表现,而不是教师的表演。我们的课堂是为学生服务的,如果学生真正做了课堂的主人,我们的教学必定是成功的,我想:这应当是我们每个教育工作者每一天耕耘教坛,为之奋力的方向。

  最终,预祝本次教学竞赛取得圆满成功!感谢大家!

  领导讲话稿(二十七):

  各位领导,各位来宾,市民朋友们:

  大家早上好!

  首先请允许我代表如皋碧桂园,向出席此次开幕式的各界代表及广大参与者致以热烈的欢迎和中心的感激!

  近年来,电子竞技在中国取得了长足的发展,已被国家体育总局正式列为第99项比赛项目。为了正确的引导和管理电子竞技活动,由如皋体育局主办,如皋碧桂园携手如皋生活网、新优势网络精心打造的“如皋首届英雄联盟争霸赛”今日开幕了!

  如皋碧桂园作为此次大赛的总协办,为推广电子竞技项目在如皋的施行,付出了巨大奋力。碧桂园作为中国地产10强,福布斯亚太上市公司30强,我们本身就拥有雄厚的实力和丰富的建筑经验,我们将凭其独有的“碧桂园减员模式”为如皋市民带来全新的居住变革。碧桂园近年来全面提升产品品质、完善产品线、占据高端市场,实现了品质大幅度飞跃。全国范围内碧桂园各高端项目的热销,充分体现了碧桂园“做当地最好产品”的理念。作为此次活动总协办,我们也会倾尽全力地支持此次活动的进行!

  发展如皋电子经济事业的进取意义显而易见,我们如皋碧桂园也期望经过此次比赛来加速电子竞技的流行,此次活动正是在为电子竞技爱好者供给一个切磋与协作交流的平台,这也是对我们碧桂园品牌的推广!

  为了响应体育局“全民运动的号召”,我们在此邀请广大电子竞技爱好者进取加入到比赛中去!

  领导讲话稿(二十八):

  各位来宾、教师、同学们:

  适逢我国成功举办奥运会、“神舟七号”顺利发射并成功返完美时刻,在xxxx教育教学质量不断取得新的突破的大好形势下,我们迎来2007-2008学年度旅港xxxx校友会奖学金颁奖大会。借此机会,我代表南安市政府向长期关心、支持侨光发展的海内外侨亲、校友表示衷心感激和崇高的敬意!向获得这次奖学金的同学表示热烈的祝贺!

  xxxx是我市也是我省一所具有重要影响的省一级达标中学。办学60多年来,xxxx为我国各条战线输送了很多的合格人才,侨光校友遍布海内外,为祖国、为社会做出了巨大贡献。近几年来,xxxx办学条件、教育教学质量更是有了长足的提高,社会声誉日益提高。优异的成绩的取得与教师同学们的辛勤奋力分不开,也与关心、支持侨光的侨亲校友分不开。纵观侨光的发展史,每一步发展都凝聚着海内外侨亲校友的深情厚意。侨亲校友们的鼎力支持,不断改善xxxx的办学条件,帮忙学校解决了很多燃眉之急。旅港的侨光校友会奖学金的设立以及今日王秋霞会长亲临大会颁奖,必将进一步激励更多的同学勤奋学习,争取更优异的成绩。

  同学们,二十一世纪,是充满竞争的世纪,机遇与挑战并存,更新与淘汰结伴,如何在这个竞争的年代立稳脚跟,那仅有不断地学习、学习再学习,淘汰你的人,不是别人,永久是你自我。2008年,是坚持教育良好发展态势的重要一年,也是为实现教育强市打基础的最关键的一年。期望学校落实“对县督导”各项工作,扎实开展自评整改工作,完善备查资料,并按要求整理归档;完善素质教育评估制度,以《南安市2008年中小学实施素质教育工作督导评估计划》为指导,落实年度自评制度,为我市中小学素质教育工作取得新成效贡献自我的力气。学校是人才的摇篮,在应对普通高中办学激烈竞争的形势下,期望xxxx能以前瞻性、跨越性的思维,敢于迎接挑战,坚持“面向全体学生,面向每个学生、面向学生的每个方面,面向学生的个性发展,面向学生的可持续发展”的教育思想以及“德育为首抓方向,教学为主抓质量,五育并举抓全面,个性发展抓特长”的治校方略和“规范+合格+特长”的育人模式等理念的指导下,把“教育创新、教改创新、管理创新”贯穿于教育教学全过程,奋力把学校建设成终身学习长大受益的园地,把学生培养成求知若渴实现梦想的桥梁。

  最终,祝各位校友、来宾身体健康、生意兴隆、万事如意!

  领导讲话稿(二十九):

  各位朋友,各位同学,父老乡亲们:

  大家上午好!金秋送爽、丹桂飘香。走过xx载风雨历程的祖国即将迎来又一个喜庆的日子。在此,我们欢聚一堂,共同庆祝祖国的xx周年华诞。借此机会,我谨代表xx镇党委、政府及全镇45000父老乡亲,向一贯以来支持xx经济建设和社会发展的各位朋友和嘉宾表示衷心的感激!向所有关心和致力于全镇各项事业发展的各界人士和父老乡亲致以崇高敬意!向为这场演出付出辛勤劳动的县老年大学的艺术家们表示衷心的感激!

  xx年前的10月1日,第一面五星红旗从天安门城楼冉冉升起,从此宣告我们的祖国进入一个崭新的时代。从社会主义改造到社会主义现代化建设,从西方列强肆意划分势力范围、蚕食我国领土到成功收复香港澳门,从不被国际社会承认到成为联合国常任理事国、与170多个国家和地区建交,从打火机都靠进口到神舟系列飞船的成功飞天,从东亚病夫到亚运会、奥运会、世博会及各种世界级论坛的举办,从全球最贫穷国家到GDP跃居世界第二……我们伟大的祖国正朝着繁荣昌盛、富强礼貌、民族、复兴的中国梦稳步前进!

  伴随祖国的强大,xx镇在打造“有品质的生态之镇、有品位的宜居之镇、有品德的和谐之镇”、全面建成小康社会的征程中不断奋勇前行。异常是近几年来,我镇党建工作提高明显,经济建设明显提速,基础设施加快完善,乡村面貌明显改善,生态建设取得实效,社会事业稳步发展,社会环境和谐稳定,各项事业蓬勃发展的大好局面。

  正因如此,我镇才能在全县综合目标考核中,连续获得一等奖,其中20xx年获得第二名,20xx年更是获得第一名的好成绩。尽管如此,我们的发展还存在这样那样的不足,比如城乡环境不够优化、基础设施不够完善、地理区位比较闭塞、群众观念较为保守等。对此,党委政府也在开展环境连片整治、山坪塘整治、电网改造、硬化村组公路、实施三白路改造、发展笋竹产业等重大项目,期望在座各位要多支持、多疏导、多献策,为全镇发展营造良好的氛围。

  “秋霜近逼天渐寒,文化下乡情更暖”。朋友们、同学们、乡亲们,本次演出活动是县委宣传部、县文体广新局主办的城乡文化互动进基层演出。今日,县老年大学的艺术家们给我们送来了丰盛的精神盛宴。我们在享受这道盛宴的同时,务必要以这次活动为契机,全面提升科学文化素质,用超前的思维、更新的理念、扎实的作风去谋划、发展全镇的各项事业,为早日实现“三品之镇”与全面建成小康社会而不懈奋斗。

  最终,预祝本次演出活动圆满成功!祝我们的祖国更加繁荣富强!祝在座各位工作愉快、快乐安康!同时也祝大家节日欢乐!

  感谢大家!

  领导讲话稿(三十):

  尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一向支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

  在过去的20xx年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,可是我们所有的员工能够紧紧的抱在一齐,坚持我们自我的梦想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

  20xx年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今日,听事业的口哨响起,和祖国一齐在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今日铭刻下人生的梦想,并为此奋斗到底!

  最终,再次祝愿全体员工、宾客新年欢乐,合家快乐!

  感谢大家!

  领导讲话稿(三十一):

  各位来宾、女士们、先生们:

  大家好!

  律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表XXXX财税咨询有限公司全体员工向前来捧场的各位新老客户致以忠心的感激及新年的祝贺!回顾过去的20xx年,XXXX财税咨询有限公司在全体员工的共同奋力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。公司整体运营状况呈良好的态势,获得了健康、稳步、持续的发展,这是全体公司员工共同奋力的成果。在此,我谨代表XXXX财税咨询有限公司向全体员工表示由衷的感激。

  新的一年里,我们将应对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。西安市场也将在20xx年全面开展,这将为公司的发展带来更多市场机会。所以我们要继续尽一切奋力,抓住机遇,理解挑战。

  同时,我们也在逐渐建立起属于自我的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我相信20xx年,在我们全体员工的共同奋力下,必须会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新的篇章!

  领导讲话稿(三十二):

  尊敬的各位嘉宾、各位同志们:

  大家早上好!

  由徐州市医学会骨科分会主办、徐州市中心医院承办的20xx年徐州市骨科学术年会于今日在徐州开元名都大酒店隆重召开,会议十分荣幸得到您的大力支持与进取参与,我谨代表徐州市医学会骨科专业委员会向在座的各位同仁朋友们拜个早年!祝大家在新的一年身体健康,工作顺利,家庭快乐,万事如意!

  本届年会将是徐淮地区骨科领域的一次高水平学术盛会。本次会议授课专家德艺双馨,临床经验丰富,会议将有重点、高效率的开展学术交流并传播骨科领域的新技术和新理论,加强基础与临床、全市兄弟医院骨科的沟通与合作,组委会十分荣幸邀请到省内外骨科学术名家前来传经送宝,他们将聚焦骨科各专业最前沿的临床技术,展示他们的临床经验与体会,演讲资料注重实效与提高,力争学以致用。

  本次大会将经过专题演讲、疑难病历展示等形式,展示各大兄弟医院的骨科学术风貌。我们期望此次会议能够促进徐淮地区骨科事业的提高与发展,增强兄弟医院同仁的相互交流与友谊。

  徐州两汉文化源远流长,是著名的帝王之乡,为北国锁钥、南国之门户,享“南秀北雄”之美誉。近年来,随着我市骨科事业的发展,徐州骨科年会已经成为本地区骨科医师不可或缺的继续教育课程和高端学术交流平台。我谨代表徐州市医学会骨科专业委员会感激各位学术大咖与同仁们拔冗相聚徐州,让我们团结协作,充分利用本次会议供给的平台,交流经验,增进友谊,共襄盛举,美丽彭城欢迎您!预祝本次会议圆满成功!

  另遵医学会指示,午时会议快结束时我们将发放学分登记卡,并将登记卡信息报医学会,然后为大家快递二类学分,需提请大家注意的是:因学分审批严格,仅有坚守到会议结束的人员才能获得学分,敬请大家用心聆听各位专家的精彩演讲。感谢!

  领导讲话稿(三十三):

  亲爱的同事们:

  大家好!

  在社会各界人士的关心支持下,在广大员工的进取参与下,XXX才艺活动今日正式开始了。在此,我表示热烈的祝贺!向踊跃参加才艺活动的员工朋友们,向长期以来关心扶持员工文化工作的领导和社会各界人士表示衷心的感激和崇高的敬意!

  XXX公司人文底蕴深厚,员工艺术能人荟萃。近年来,XXX公司在我们的正确领导下,以先进文化引领工运事业的发展,以发展工会文化创新工会工作思路,员工文化活动阵地建设不断巩固。今日,员工才艺活动的开展呼应了广大员工群众的需求,是促进科学发展、和谐发展的创新之举,是推进工会文化企业文化员工文化建设的务实之举,对于陶冶员工情操,惠及广大员工有着十分重要的意义。

  员工才艺活动作为员工个人才艺展示的机会。要为员工群众谱曲,为工会组织抒情把高尚的思想境界、健康的人生追求、完美的艺术情趣传递给广大员工群众,唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。要向广大工会干部、员工群众、社会各界人士大力宣传宣讲工会发展道路的科学内涵、精神实质和理论体系。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,用员工语言创作编排出更高水平的精品力作,深化应对面服务企业员工活动,走进基层、走进车间、走进班组,送文化、送演出、送娱乐,不断满足员工群众精神文化需求。

  各级工会组织要加大对员工才艺活动的指导服务,进一步发挥企业员工文艺骨干的进取作用,重视工会文化人才的发现和培养,为员工文化人才展示才能搭建平台。要切实关心职员的工作和生活,及时为他们排忧解难,让他们有更多的时间和精力投入到文艺创作与表演中去。与此同时,热忱期望社会各界人士一如既往关心支持员工才艺活动的发展,在演出时间、场所和经费上予以保障,奋力打造具有XXX特色的员工文化,让更多员工享受到先进文化的繁荣成果。

  最终,预祝XXX公司员工才艺活动高歌猛进,捷报频传!祝这次活动圆满成功!

  感谢大家!

  领导讲话稿(三十四):

  同志们:

  大家好!

  今日,我们在那里召开xxx会议,主要任务是认真学习贯彻xxx会议精神,全面动员部署我市开展xxx工作。刚才,某某同志,以及某某同志的讲话,讲得很好,十分深刻,期望大家深刻领会、认真落实,全力推动xxx工作深入开展,奋力开创xxx工作新局面。

  下头,围绕xxx工作,我再讲几点意见:

  一、提高认识,充分领会xxx工作的重要性

  当前,xxx工作在我市已经开创了很好的局面,获得了不小的成绩。同时,也要清醒的看到,xxx工作在xxx方面还有进一步提升的空间,xxx工作还需要从深度和广度上进一步推进。各级领导要站在全局和战略高度,充分认识开展xxx工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来,进一步增强职责感和使命感,奋力构成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面,更加自觉主动地做好xxx工作。

  二、加强落实,确保各项工作任务落到实处

  要加强领导,明确职责,认真对照相关要求,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,真正做到以职责促落实,以职责促成效,构成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。目前,有个别同志、个别部门,存在一些很不好的现象,即热衷于搞形式主义,以会议落实会议,用文件传达文件。当然,适当的会议、文件是必要的,但光讲空话、打官腔,是远远不够的,仅有扎扎实实推动xxx工作的深入开展,抓出实效,抓出成绩,才能确保圆满完成今年的目标任务。

  三、完善制度,建立健全xxx工作的长效机制

  要以制度化建设为抓手,建立完善xxx工作的长效工作机制和活动运行机制,以科学管用的制度保障xxx工作常态化发展。要注重集思广益,科学周密地制定xxx工作的相关制度,要做到相互衔接、系统配套,构成有机整体,增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度,又注重研究制定程序性制度,增强制度的可操作性。要坚持抓落实原则,处理好建立和执行的关系。再好的制度规定,不执行,只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。要把制度的执行作为长效机制建设的重要资料,在建立制度的同时,同步制定切实可行的实施办法,保证制度的落实,并长期发挥作用。

  四、加强宣传,营造关系支持xxx工作的浓厚氛围

  要紧紧围绕xxx目标,进一步深化巩固xxx工作的大好局面,要整合各方力气,对xxx工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传,重点宣传xxx工作的重要意义和工作目标,市委关于xxx工作的总体部署和重要举措,全市xxx工作的新成绩和新亮点,不断提高广大市民对xxx工作的知晓率、满意率和支持率,奋力营造浓厚氛围,为xxx工作供给强大的思想保证和舆论支持。

  同志们,xxx工作事关全市工作大局,是我们责无旁贷的重要使命。期望大家按照既定的目标和确定的措施,一件件抓细化、一项项抓落实,奋力为开创xxx工作的新局面做出应有贡献。

  感谢各位。

  领导讲话稿(三十五):

  尊敬的同志们:

  大家好!

  刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感激党委的信任和关心,感激各位领导的器重和厚爱,感激干部职工对我的信任和支持!

  这次任职不仅仅是对我的一种认同与理解,更是对我的一份期望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把今日作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的主角,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

  一、以德为本,修身为上

  就是老老实实做人,把培育自我的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要资料,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设职责制,严格执行会规会纪,时刻坚持清醒头脑,处处严格要求自我,自觉理解大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

  二、以人为本,修和为上

  就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正主角,顾全大局,按照“三新”要求,奋力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,进取帮忙群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

  三、以勤为本,修业为上

  就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改善工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

  同时,我个人也有一些缺点和不足,期望领导和同志们随时批评提醒,我必须认真加以改善。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、期望和重托。

  领导讲话稿(三十六):

  亲爱的员工同志们:

  大家午时好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比高兴和感恩的心境,把大家召集在一齐,聚到那里,共同组织召开XX年"感恩过去,放飞未来"主题年会。

  首先感激大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的奋力和付出。

  感谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

  回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同奋力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是经过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望经过这些形式统一一下大家的思想认识,从而构成我们共同的价值观、世界观,所以有利于我们上下一条心,经过大家共同奋力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

  相信在座的每一位同事都感受到了20XX年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我十分理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

  我今日的汇报资料分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

  首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色仅有黑与白,某些人应对别人就某点问题的批判就想象为对自我的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。

  我今日讲话的目的不是奢望改变你们每一个人,我仅仅是期望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

  在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调可是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

  我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。

  领导讲话稿(三十七):

  尊敬的同事们、亲爱的xxx员工们:

  大家新年好!

  经历了一年的奋力和拼搏之后,公司在xx行业的市场上,也迈出了强健有力的步伐!如今,伴随着新年的到来,无论是xxx公司的新老员工,我们都在此相聚,共同庆祝我们在20xx年来的奋力和奋斗,为新生的20xx贺彩!

  在此,我代表公司领导,对各位以及仍坚守在岗位上的同时们说上一句:新年好!祝愿各位在新的一年里工作顺利,家庭美满!步步高升!同时也请各位和我一同祝愿,我们最为亲爱的xxx公司,能在新的一年里,前程似锦,一帆风顺!

  各位同事们,今日我们相聚于此,共同感受这一年来的喜乐与收获。回顾过往,20xx年对我们而言,绝不算是一个顺利的日子。甚至,比起过往,我们的工作要更加的困难和艰辛。这对我们每个人而言,都是一样的。对于我们xxx公司来说,这一年更是步步为营!

  可是,俗话说得好“时势造英雄”!在艰难和困苦中,我们在xxx的团队中,也不断的开始涌现出一个个出色的同时,出色的员工!他们难道不被20xx年的麻烦困扰吗?不!绝不是,在困难当头,越是往前,他们的压力也将越大!但即使是在这样的情景下,他们也不曾放弃,不曾退缩!越难越上,xx越勇!并且,随着有人带头做出改变,在道路上,也有越来越多的人成为了英雄!不仅仅是某个人,而是一支团队,一个团体,一个家庭!在今年里,我们每个人都在工作中给公司贡献了力气,为公司取得了出色的成绩!我们每个人,都是xxx公司的一名“英雄”。

  如今,我们渡过了20xx年的艰辛,并在此迎来了崭新的2021年!回首望去,我们竟已经宽阔了无数的困难和艰辛,才最终有了这样的.收获。也许连你们自我都没有发觉,比起过往,你们已经长大了许多。

  可是,正如同时间不会停止它的流动一样,xxx公司也不会停止前进的脚步。在这全新的20xx年里,期望大家能以全新的态度,全新的要求,奋力的去完成工作,为xxx公司在20xx年的工作,贡献自我的光和热!

  昨日的历史已经在我们的脚下,此刻的我们,要求开拓全新的未来!我相信,我们每个人,都有着创造更完美的明天的力气!让我们一齐为xxx公司的明天而奋力奋斗吧!

  最终,祝愿各位新年欢乐!感谢大家!

  领导讲话稿(三十八):

  同志们:

  大家好!

  自去年以来,公司按照集团公司的统一部署,进取开展了创一流同业对标工作,公司上下,抓住重点,打牢基础,奋力超越,争创一流,公司同业对标工作取得了初步成果。今日,我们召开创一流同业对标工作调度会,主要任务是总结前段创一流同业对标工作,分析当前对标工作存在的问题,建立和完善对标工作的常态运行机制,不断深化对标工作,进一步认清形势,统一思想,明确任务,狠抓落实,确保创一流同业对标工作目标的全面实现。下头,我讲几点意见:

  一、提高认识,加大创一流同业对标工作力度

  今年以来,集团公司创一流同业对标工作不断深入,系统各单位创一流同业对标工作力度不断加大,前提高伐不断加快,公司创一流同业对标工作面临新的问题与挑战。公司同业对标基础薄弱,部分经济技术指标水平还不够先进,部分单位和部门对同业对标工作重要性认识还不足,职责感、紧迫感不强,将对标作为一种额外负担,致使工作中存在“两张皮”,重排行、轻改善等现象。所以,我们要进一步提高对开展创一流同业对标工作的认识,真正将同业对标作为提升管理的有效手段,加大工作力度,把对标工作的重点放在技术水平和管理水平的提高上,把功夫下在深入工作、狠抓落实上,确保在年底集团公司同业对标综合评价中提高一个位次。

  二、深化指标分析,持续改善提高

  创一流同业对标工作是一个动态过程,必须坚持不懈,持之以恒。同业对标的目的不是简单的指标数据的比较,而是要经过指标的比较,看到业务流程上、管理上的差距和薄弱环节,透过指标看到本质。要把同业对标工作的重点放在开展指标“四项分析”、梳理完善业务流程上,放在落实改善措施上。各单位不仅仅要关注指标,更要关注与指标有关的管理流程。要坚持指标与管理兼备的原则,既要进行指标数据的比较,更要注重管理手段、方法和流程的比较,做到“对照指标找差距,对照流程查根源,突出重点抓整改,持续改善重实效”,不断提升公司综合实力。

  三、切实加强指标管理与考核

  指标数据是同业对标工作的评价依据。要加强指标数据的采集、报送和审核管理,高度重视数据的唯一性、真实性、准确性和及时性,确保对标工作的有效性。要对同业对标指标进行逐项分解,做到部门工作有指标,人人身上有任务。各部室、各单位要不断完善本部门、本单位指标体系,按照标准化、规范化和闭环管理原则,及时分析、发现、解决各环节存在的问题,注重不断提高小指标,全力推进大指标,为公司整体指标优化做出贡献。要加强监督检查和动态管理,针对各部室、单位对标工作开展情景,在《创一流同业对标信息》中及时予以通报,彼此交流经验,促进共同提高。要建立有效运转的协调联动机制,强化部门之间的沟通、协调与配合,加强基层单位对标工作的执行力,切实做到横向协调有力,纵向执行顺畅,确保政令畅通,措施到位,职责落实。

  四、深化内部对标,不断扩展对标领域

  围绕“四横七纵”指标体系的完善和实施,把用指标评价企业的原则延伸到部门、车间、班组和岗位。逐步建立部门、车间、班组和岗位对标指标库,要按照集团公司颁发的车间、班组对标管理办法,深入开展内部对标工作

  五、全面推行绩效管理,加大同业对标工作绩效评估与考核

  绩效管理与同业对标相辅相成,目标一致。绩效管理强调员工、绩效和沟通,同业对标强调目标、实践和改善,都是关注绩效指标、流程优化、过程控制和持续改善,强调全员参与,都是围绕改善管理流程、提高绩效水平开展工作。经过全面推行绩效管理,建立工作绩效评估机制,不断改善、提高企业管理水平,是我们开展创一流同业对标工作的关键所在。要建立健全“指标分解、职责到人,定期检查,从严考核”的监督考核机制,奋力实现对创一流同业对标工作的闭环管理和全方位、多层次的综合考核,进而真正实现用指标评价企业,用业绩考核工作。

  同志们,全面开展创一流同业对标工作,是公司各项工作的主线,也是公司今后的重点工作。当前,集团公司系统各单位你追我赶,形势逼人,不进则退。期望大家认清形势,理清思路,落实职责,扎实推进,确保同业对标取得实效并实现预期目标,为建设“一强三优”现代公司做出新的更大的贡献!

  领导讲话稿(三十九):

  尊敬的各位来宾、各位朋友:

  大家上午好!

  很高兴大家来参加星湖花海5期的开盘活动。首先,我代表无锡市恒达星湖湾房地产有限公司,对到访的各位嘉宾,表示热烈的欢迎和衷心的问候!向长期以来,一向支持建设与发展的各位领导、各位来宾、各位朋友,表示衷心的感激和崇高的敬意!

  几年来,在市委、市政府和社会各界的大力支持下,星湖花海项目从规划到建设,到销售,各项工作都取得了不俗的成绩。

  星湖花海是恒达中泰集团在无锡的房产超越之作。本着“恒者精筑”的企业使命,集团经过严密调研,宏观规划,科学设计,期望经过星湖花海项目,为无锡人民奉献一座“全功能城市优尚生活社区”。

  星湖花海地处锡山主城区核心居住区,是政府重点规划区域之一,未来前景大好。项目占地5。1万平方米,总建面积11万方,规划建有稀缺电梯洋房、花园叠墅、无敌瞰景高层、欧陆风情商业街、国际双语幼儿园多种建筑形态,布局科学规划合理。

  在这个原西班牙风情建筑中,我们有5000平米滨水花圃,一年四季鸟语花香;我们有新风系统、净水系统这样的一流科技设施,远离雾霾天,净化饮用水,保证居住的健康;我们的配套也十分齐全,项目自带一条欧陆风情街,周边有皮革城、纺织城、大型超市等商业设施;项目周围名校林立,从幼儿园到高中的教育一应俱全;我们小区的环境也是一流的,旁边就是兴塘河湿地公园和金瑚湿地公园,茶余饭后即可与大自然亲密接触。以花海主题的奢美理念和科技应用的无霾住宅,构成锡城独特的浪漫生活社区。

  值得一提的是,我们社区后期将为业主打造一条商业街“星湖花街”。现规划有便民的银行、邮局、诊所、药房、24h便利店、洗衣房,休闲美味的有咖啡厅、茶吧、面包房、水果店,另外还有健身房等多种业态,真正让您享受到“轻奢高雅的从容生活体验”。

  正是因为如此,星湖花海项目自开售以来备受青睐!5月,项目一期首次开盘,当天推出的一百多套房子全部售罄,出现了锡山区首个夜光盘,惊呆无锡!为满足购房者的迫切要求,项目第二天紧急加推,并在过去的几个月里多次加推,每次都供不应求,销售排行始终是锡山区的第一名,创下了每月区域内销冠的荣誉称号!

  带着满满的自信,为了回馈无锡市民厚爱,今日,我们隆重推出项目的全新产品——星湖花海5期雍景王座和御景王座!5期新品是在之前最热销的明星产品基础上,由公司设计团队精心研发打造的,全新概念的科技洋房产品。此次新品是具有较高舒适度和超高得房率的新房源。新产品,新设计,新理念,新体验,带给大家一个全新的星湖花海。

  此次加推新品包括E、J、H、H+四个户型,适合各年龄段的不一样需求。需要异常强调的是此次新品的超越级设计。这次我们采用楼中楼跃层式的设计,雍景王座户型采用了双跃层式、超大面宽、层层退台、单梯独户等超级设计,双门厅入户设计更是仅有我们一家!经过精心设计,此次新品把户型的立体感和空间感发挥到了极致,刷新大家对于传统洋房的理解,让您拥有别墅一样的最贵奢华感受;这种完全动静分离的设计,搭配我们科技化的新风净水系统,以此全面提升生活品质,改善生活质量。

  此次推出的新品房源,位置绝佳,设计出新,户型可选范围大,颠覆了之前大家对洋房的种种定义,必将带给购房者一次全新的生活体验!让你花普通住宅的钱即可享受到别墅品质的感受!

  此时时刻,我们新品房源的最终价目表已经在售楼处封存,任何人不得更改。此次开盘盛典,我们除了新品房源推介外,10:05分在售楼处,我们为大家准备了精彩刺激的0元竞拍活动,竞拍物品为50g金条和2万元购房抵用券,现场所得抵用券以及上周抽到购房抵用券,都能够在今日购房时使用。

  除此之外,在开盘盛典的最终,更多惊喜和幸运等你来!不要走开,压轴精彩,等你来参与!

  最终,祝愿这场盛宴成功举办!祝福各位新老业主、嘉宾朋友身体健康,家庭快乐,工作顺利,万事如意!感谢大家!

  领导讲话稿(四十):

  教师们,同学们:

  大家好!

  春耕夏耘,经风沐雨,当金风送爽的时候,当绿色渐渐隐去,硕果挂满枝头的时候,我们最终迎来了五谷丰登、硕果飘香的金秋。当金桂的馨香飘逸在南阳上空的时候,当我校中考升学提升率第一,开学率第四,取得全区瞩目的骄人业绩的时候,我们又相聚在美丽的学校,迎来了一个新的学年,开始了新的学习生活。今日我们隆重集会,召开新学期开学典礼。首先请允许我代表学校领导班子向辛勤工作的全体教师致以诚挚的问候和崇高的敬意!向升入梦想学校的同学们表示衷心的祝贺,向在校的全体同学祝福,祝福你们也能像你们的师哥师姐一样攀登知识的高峰,实现升学的梦想!

  在刚刚过去的一个学期里,全校师生齐心协力,辛勤工作,奋力拼搏,教育教学秩序井然,管理机构正常运转,后勤保障有力,办学质量稳步提升,精神礼貌建设扎实推进,学校文化日益繁荣,学校礼貌环境进一步优化,学校各项工作都取得了长足的提高。今年我校中考取得了升学率的提升率全区第一、升学率全区第四的辉煌成绩。张丽菊、朱诗玉、范维、赵越教师在我区教师教学竞赛中取得了可喜的成绩,尤其是赵越教师在区名师选拔赛中取得了第三名的好成绩;金丽、赵越教师还是省优秀课教师。我校还进入了市礼貌单位的行列。所有这些,都是师生们拚搏进取的结果,在那里我代表学校感激你们!祝福你们!

  新的学期已经开始,今日,我们在那里举行开学典礼,对本学期的工作进行安排动员和要求,期望全体师生严格按照学校的要求,在新的学期里,制订切实可行的目标计划,以饱满的热情,进取的态度,负责的精神精心安排教研组、年级组、各个班级及个人的工作学习任务,营造崇尚科学、礼貌、创新进取的良好氛围,为取得更好的成绩而奋力奋斗。这一学期将是一个繁忙、紧张和收获的学期,为保证学校各项工作能够顺利圆满完成,在此,我提出几点期望,与大家共勉:

  1、开好头,起好步,抓好第一周。凡事开头难,良好的开端是成功的一半,讲的都是开端的重要性。无论教师还是学生,都要重视开学第一天、第一周。那么,怎样重视呢?首先,要有一个打算、计划,异常是初二、三年级的学生应当有自主学习的本事,更应当有一个学习计划。全校师生,要根据学校的安排,制定新的目标、计划,开学伊始,每位师生都要以新的状态投入到工作和学习中去,制订科学、严密、详细的计划,合理安排完成本学期的任务,各职能部门要严格检查落实,以保证良好有序的教学秩序的建立。期望同学们在班主任的指导下制定好这样的目标,所有的同学都要对照计划,严格要求,这样,经过一个学期的不懈奋力,就必须能实现一个学期的奋斗目标。

  2、重本事,重发展,树立自信心。有位教育家这样说过:要培养一个人只要培养他的自信心,要毁灭一个人只要毁灭他的自信心。这足以说明自信心对于一个人长大的重要性。期望同学们都要树立信心,锻炼毅力,朝着既定目标前进。

  3、多读书,读好书,提升自身修养。书籍是我们人类的精神食粮,读一本好书,就是跟一个伟大的人对话,读书能够净化心灵,拓展视野,增进学识,养成良好的习惯,提升个人的修养。本学期学校将开展读书系列活动,学校期望经过这一活动,有更多的同学能与书为友,多读书、读好书,在陶冶情操、滋润心灵的读书活动中,学会关注天然,关心社会,关爱他人,丰富自我的心灵。

  4、牢牢树立尊师爱生的思想:学生的优良品质,良好的习惯的养成,需要教师的培养,在学校,教师们时时刻刻在关心着每一个同学,他们丰富的知识、高尚的人格,无私奉献的精神,值得每一个同学的尊敬和爱戴;我们要求每一个教师真诚的热爱我们的每一个学生,关心他们的学习、安全、生活和心理,教师的职责不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生良好的习惯及指导学习方法,进而初步培养学生热爱他人、热爱生活、热爱学习的兴趣和人生观。教师应当成为学生的好朋友,要建立平等、互爱的师生关系,使我校成为师生工作、学习的乐园。

  5、增强安全意识:我们学生自我防护意识和本事不强,这就需要教师多加照看,家长密切的配合,学生要加强自我保护,学会生存,必须要听从家长和教师的要求和安排。

  6、加强纪律观念:学校需要建立良好的秩序,需要纪律的保证,无论是学生还是教师,在纪律面前人人平等,大家要把心思和精力用在工作和学习上,热爱学习,关心事业,培养坚忍不拔、勇于拼搏的精神,严格要求自我。学校是科学、礼貌和先进文化的阵地,我们要杜绝打架、骂人、讲粗话、欺负小同学、封建迷信等现象,使广大师生成为高质量的现代礼貌人。

  7、强化质量意识:质量是学校生存的根本,全体教师必须时刻坚持清楚的认识,我们要从工作学习的每一个环节把好质量关,争取一次把事情办好,高标准、严要求,构成严谨、认真的教风、学风。

  各位同学:我期望初二、初三的同学奋力超越自我,突破旧我,塑造新我。不要悲伤于失败的迷离,不要陶醉于成功的喜悦,不要放任于昨日的散漫,不要停留于踏过的足迹。应当为升入高一级学校而顽强拚搏,应为实现有价值的人生而不懈奋力。

  对于初一的新生,也许你们还留恋着家庭温馨的港湾,也许还在编织无拘无束的梦幻,如今你们已经来到南阳中学,这只是人生道路上一个新起点。从今日开始,你们就要踏上新的征程,开始更加充满挑战的求知探索之路。你们必须要珍惜这三年的学习光阴,勤奋学习,奋力实践,要明礼诚信,团结友善,遵规守纪,好学自强。

  同学们,你们是南阳中学的期望,学校因你们而生机勃发,教师因你们而欣慰自豪。我衷心祝愿你们身心健康、学习提高,成为一名志存高远,品德高尚、谈吐风雅、水平高超的优秀学生。无论遇到什么困难,都不改初衷,无论遇到什么挫折,都矢志不渝。成功与胜利,永久属于那些具有远大梦想、顽强毅力、坚定信念的人。

  同学们,教师们,新的学期已经开始,新的目标和任务等待我们去完成,让我们振作精神、团结一致、鼓足干劲、更新观念、锐意创新、与时俱进,以崭新的姿态和面貌去迎接新的挑战,相信经过我们大家共同奋力,必须能实现本学期的计划目标,必须能取得梦想成绩,必须能再铸南阳新的辉煌。

  感谢大家!

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